派遣スタッフの労務管理業務をご担当頂きます。
【業務内容】
・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理
・ファイリング、PC入力 等
【配属チーム】
①、②、③ー1、③-2のいずれかのチームに配属となります。
①派遣スタッフの社会保険手続き全般
(健康保険証の発送、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など)
②契約に関する業務
(更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他)
③派遣スタッフの給与処理
(1.長期/2.短期)や有休対応、請求書発行に関する処理
※事務未経験可:事務作業に関しては、慎重かつ丁寧に行っていただける方に向いているお仕事です。
※業務分担は障がいの状況によって相談可。
相談窓口として精神保健福祉士が在籍しています。
◇身に付くスキル
社会保険や労務管理、給与計算についての専門知識を実務経験を通して身に付けられます。
社会保険労務士の資格を取得することも可能です。
また、多くの人に関わる仕事なので、コミュニケーション能力を高めることができ、
あらゆる業界のサポートを通じて知識や視野も広げられます。