在宅勤務可/ヘアケア製品企業での人事系オープンポジション（労務・採用）大阪・東京

株式会社I-neは、BOTANIST、YOLU、SALONIAといったヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している急成長中の会社です。
2020年9月には東証マザーズ（現グロース市場）に上場し、その後の2023年9月に東証プライム市場へ上場市場区分変更を果たしました。
今後もグローバルを含めた更なる事業拡大を見据えており、2028年度売上1000億を達成するための組織体制強化を進めております。

今回は人事オープンポジションとして、以下業務のいずれか複数を行っていただく方を募集いたします。
当社を支えるメンバーの一員として活躍しませんか。

【業務内容の一例】
＜労務関連＞
・勤怠管理、給与計算
・入退社手続き、労働契約書作成、管理
・人事評価の運用（データ作成や従業員向け案内等）
・安全衛生管理業務（健康診断、ストレスチェック、事業所衛生管理等）　など

＜採用関連＞
・応募者対応（メールのやりとりメイン）
・契約手続き
・入社受入れ時の庶務業務　など

※勤務地は大阪本社もしくは東京支社のどちらかをお選びいただけます
※業務内容はご本人の希望・経験・適性に応じ決定いたします
※専門的な実務経験や資格をお持ちの方につきましては、それらを活かせる業務をご担当いただく可能性もございます

またご応募いただく際は、以下3つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたら、その旨お知らせください。
①写真付き履歴書（ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください）
②職務経歴書　※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。）

※本求人は株式会社I-neからの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

I-neは、全てのブランド活動を通して、人や社会・地球を美しくするブランドアクション・社会活動を革新的な方法で行い、お客様・お取引先様・社員やそのご家族、社会・地球へと、幸せの連鎖があふれるサステナブルな世界の実現に、挑戦し続けます。