求人要項

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上流案件多数!時短勤務相談可・在宅勤務有_経験者向けインフラエンジニア@東京

株式会社SPST

契約社員

わたしたちは、官公庁ネットワークのコンサルティング・提案・設計や、大型船舶等移動体の(衛星通信含む)ネットワーク・サーバ環境の設計・構築といった大規模ネットワークの構築を手掛けてきました。
これからも技術を磨き、納期・予算を守りながら、最高のネットワーク環境をつくることをお約束します。

今回はインフラ受託業務に携わっていただく方を募集いたします。
これまでのご経験、ご希望、適性、また障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を決定していきます。

<本求人のポイント>
・ご担当いただくのは受託案件です。(客先常駐案件なし)
・実機を使った研修や、スキルアップが可能な環境です。
・入社1年目から構築案件にかかわれる可能性があります。
・業務については、上長や担当営業によるフォローを実施します。気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、ご安心ください。

■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。

■想定できるキャリアパス
ご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、ひとつひとつ出来ることや得意なことを増やしていくことも可能ですし、業務改善系のスペシャリストとしてスキルを身につけつつ、高難易度の業務にチャレンジしていただくことも可能です。
また、後輩育成やマネジメントなどチームリーダーにステップアップしていけるなど、ご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描くことができます。

ご応募いただく際は、以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたら、その旨お知らせください。
①履歴書
②職務経歴書
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料(1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。書式は問いません。)

※本求人は株式会社SPSTからの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します

求人内容

業種
IT/情報通信
職種
インフラエンジニア
業務
ネットワーク・サーバ関連業務 、 プログラミング 、 ウェブ制作・メンテナンス 、 システム監視・保守・運用業務
業務の詳細
インフラの設計・構築業務に携わって頂きます。(スキル・経験次第でITコンサルとして企画業務をお任せ致します)

■案件例
・大手通信キャリア向けネットワーク更改
使用製品:Cisco
担当工程:設計、構築、テスト、運用保守

・SIer向け10G対応ネットワーク更改
使用製品:NEC、YAMAHA
担当工程:調査分析、要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

・独立行政法人向けセキュリティネットワーク更改
使用製品:Cisco、Juniper、Aruba
担当工程:調査分析、要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

・クラウドサービス事業者社内ネットワーク移転及び更改
使用製品:Juniper、A10、F5、Apresia
担当工程:要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

・イベント会社向けインフラ更改
使用製品:Cisco、YAMAHA、NETGEAR、AXIS
担当工程:調査分析、要件定義、設計、構築、テスト、運用保守、工事業者調整

・放送系企業向けコンサルティング
使用製品:VMWare、WindowsServer等
担当業務:調査分析、改善提案

■使用言語/環境
クラウド:AWS/Azure/GCP等
サーバ:RHEL/Rocky Linux/Solaris/Windows等
NW:Cisco/Juniper/AlliedTelesis/YAMAHA等
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給 230,000円 ~ 500,000円
備考
※障がい者手当が含まれます(5,000~10,000円/月)
※週30時間未満の時短勤務(勤務時間については応相談)の場合、雇用形態はアルバイト・時給1,200~1,230円となります(30~60円/時間の障がい者手当が含まれます)
※正社員登用制度あり
契約期間
備考
初回は入社月から2月末まで、その後12ヶ月ごと原則契約更新
※試用期間なし
※給与改定年2回
求められる能力・経験
【必須スキル】
・設計、構築の経験が1年程度ある方
・設計、構築に関して自律して業務を遂行できる方
・業務に関する報告連絡相談を自発的に行える方
対象
高校卒業以上 、 第二新卒 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 千代田区 神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
最寄り駅および交通アクセス
・JR/日比谷線/つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩5分
・JR総武線 浅草橋駅 徒歩10分
※グループ会社である株式会社SHIFTの新宿オフィスで週1日、当社の秋葉原本社で週1日出社し勤務していただきます。(残り3日は在宅勤務)
勤務地2
所在地
東京都 渋谷区 代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
最寄り駅および交通アクセス
JR線・小田急線・京王線「新宿駅」南口 徒歩8分
※グループ会社である株式会社SHIFTの新宿オフィスで週1日、当社の秋葉原本社で週1日出社し勤務していただきます。(残り3日は在宅勤務)
受動喫煙防止のための取組
禁煙
備考
屋内全面禁煙
勤務時間
09:00 ~ 18:15
備考
※休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間
※勤務時間相談可能(週5勤務、1日6時間~の時短勤務も可能)
※転勤なし/転居を伴う転勤はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
<各手当・制度>
通勤手当(上限50,000円/月)、住宅手当(会社規定に基づき支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(基礎研修など)

<その他補足>
資格補助制度(合格時の受験料負担)、家賃補助制度、服装自由
求人要項公開期間
2024年10月24日 00時00分 ~ 2025年03月15日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 1次面接(採用担当) 最終面接(代表取締役、配属先部署責任者) 内定
求人数
3人
備考

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社SPST
設立年月
2008年01月
所在地
〒1010026 東京都 千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
企業情報
わたしたちは、官公庁ネットワークのコンサルティング・提案・設計や
大型船舶等移動体の(衛星通信含む)ネットワーク・サーバ環境の
設計・構築といった大規模ネットワークの構築を手掛けてきました。

これからも技術を磨き、納期・予算を守りながら
最高のネットワーク環境をつくることをお約束します。
事業内容
ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲)PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲)システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲)労働者派遣事業
従業員数
120人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

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