求人要項

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【週3日リモート勤務】営業部での事務庶務サポート業務をお任せします!

株式会社SPST

契約社員

障がい者雇用のメンバーで構成されているグループにて、営業部より委託された事務庶務業務に携わっていただきます。

■求人のポイント
・東証プライム上場グループの安定した基盤を持つ企業で、成長を実感できる職場環境が魅力です!
・意欲重視の採用方針で、スキルアップを目指す方に最適な環境が整っています!

■在籍出向について
あくまで当社との雇用契約であり、給与の支払いや業務の指示も同様ですが、グループ会社である株式会社SHIFTへ在籍出向となります。
すでに障がい者メンバーが約200 名就業しており、サポートやマネジメントの知見が豊富なのでご安心ください!

■働き方・環境
出社・在宅両方の働き方を導入しています。
本ポジションは、週2~3日出社・週2~3日在宅を想定しています。
リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルディングを意識した組織運営がなされています。

■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。

■入社後のフォローについて
業務については、上長がフォローを実施します。
能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。
気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、ご安心ください。


ご応募いただく際は、以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたら、その旨お知らせください。
①履歴書
②職務経歴書
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料(1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。書式は問いません。)

※本求人は株式会社SPSTからの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します

求人内容

業種
IT/情報通信
職種
一般事務
業務
総務業務 、 社内外資料作成 、 その他一般事務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 ファイリング 、 スキャニング 、 書類整理・管理 、 その他 事務補助・庶務
業務の詳細
障がい者メンバーで構成されているグループで、営業部より委託された事務庶務業務に携わっていただきます。

雇入れ直後は、具体的に次の業務例を想定しています。

■書類作成・管理:
見積書、請求書、納品書、契約書などの作成・内容確認(社内担当部署へ確認依頼を含む)
提案資料や社内報告資料の作成(Word, Excel, PowerPointなどを使用)・内容確認
作成した書類のファイリング、データ管理

■受発注管理:
顧客からの注文内容の確認とシステム入力

■顧客対応・連絡:
顧客からのメールでの問い合わせ対応(一次対応、担当者への取次ぎなど)

■スケジュール・会議調整:
営業担当者の訪問予定や社内ミーティングのスケジュール調整
会議室の手配や資料準備

■データ収集・管理・分析:
顧客情報、売上実績、受注履歴などのデータ収集・入力・更新・管理
Excelなどを用いた売上データの集計・分析、報告書作成

※電話対応はありません
※詳細は面接時にお伝えします
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給 201,560円 ~206,560円
基本給 201,560円 ~206,560円
備考
※障がい者手当が含まれます(5,000~10,000円/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します

昇給:有
賞与:無
試用期間
なし
契約期間
あり 1年
備考
※原則更新(勤務成績・勤務態度・能力などを勘案し、期間満了の都度更新の可否を判断する)
求められる能力・経験
■必須
・社会人経験1年以上
・ビジネスメールの使用経験
・Excel(SUM関数、並び替え、フィルター、印刷設定など)
・Wordの基本操作知識

■尚可
・周囲と連携して物事を進めた経験(訓練・部活などでも可)
・リーダーとしてチーム運営に関わっていた経験
・Google Workspaceの使用経験
対象
高校卒業以上 、 第二新卒 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 千代田区 神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
最寄り駅および交通アクセス
・JR/日比谷線/つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩5分
・JR総武線 浅草橋駅 徒歩10分

勤務地名:SPST秋葉原オフィス
勤務地2
所在地
東京都 中央区 銀座1-19-12 銀座グラスゲート9階
最寄り駅および交通アクセス
東京メトロ銀座駅 徒歩7分

勤務地名:SPST銀座オフィス
勤務地3
所在地
東京都 渋谷区 代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
最寄り駅および交通アクセス
新宿駅(JR各線他) 徒歩6分

勤務地名:SHIFT新宿第一オフィス
受動喫煙防止のための取組
その他
備考
■新宿オフィス 敷地内禁煙
■秋葉原オフィス 屋内全面禁煙
勤務時間
09:00 ~ 18:15
備考
※実働8時間
※勤務時間相談可能(週5勤務、1日6時間~の時短勤務も可能)
時間外労働
なし
休憩時間
あり
備考
※休憩12:00~13:00、15:00~15:15
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・在宅チャージ制度
・服装自由
求人要項公開期間
2025年12月24日 00時00分 ~ 2026年04月30日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 1次面接(採用担当) 最終面接(代表取締役、配属先部署責任者) 内定
求人数
1人
備考
※本ポジションは、週2~3日出社・週2~3日在宅を想定しています。
(業務変更の範囲)会社の定める業務
(勤務地変更の範囲)会社の定める勤務地

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社SPST
設立年月
2008年01月
所在地
〒1010026 東京都 千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
企業情報
わたしたちは、官公庁ネットワークのコンサルティング・提案・設計や
大型船舶等移動体の(衛星通信含む)ネットワーク・サーバ環境の
設計・構築といった大規模ネットワークの構築を手掛けてきました。

これからも技術を磨き、納期・予算を守りながら
最高のネットワーク環境をつくることをお約束します。
事業内容
ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲)PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲)システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲)労働者派遣事業
従業員数
120人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

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