求人要項

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【経験者採用】ソフト開発エンジニア　豊富なキャリア支援制度がある環境でステップアップ出来る！

AKKODiSコンサルティング株式会社

正社員

【AKKODiSで働く魅力】　
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。

■ポジションの魅力
・多くの先輩社員が様々な経験を積んでいるのでサポート体制が魅力です。
・仕事に慣れたらどんどん業務レベルを上げていく文化がありキャリアアップを実感できます。
・大手企業ならではの洗練された業務設計を学ぶことができます
・様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。
・地域課題から社会問題まで社会貢献を感じるプロジェクトに参画できます。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

求人内容

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業種

IT/情報通信

職種

インフラエンジニア

業務

ネットワーク・サーバ関連業務、プログラミング、システム・アプリ動作確認（テスト）、システム監視・保守・運用業務、 PC・社内端末セットアップ、ユーザーサポート（電話／メール／チャット）、その他 IT/デザイン

業務の詳細

◆Prime Account本部
大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。

◆Mobility本部
業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用したデジタル設計

◆ICT本部
ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース、保守・運用の業務となります。プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、チームで協力し合って業務を行います。開発工程は、就業環境により異なります。

◆Cleantech & Healthcare本部
・電力システムやクリーン設備のアプリケーションの開発、評価など
・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行
・医療関連企業情報システム部における新システム入替時のアプリケーション実装PJの推進やAKKODiSコンサルティングのソリューションを活用した顧客に対する課題解決提案の促進
・医療向けサービス提供企業におけるソフトウェアの要件定義・設計・開発・テスト・保守やデータ管理と分析基盤の整備

就業形態

正社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

年収 3,380,000円 ~ 4,890,000円

備考

・時間外勤務手当（残業代は100％支給）
・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
・業務関連資格手当

※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※残業代は別途100%支給します
・賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定
いわゆる年功序列の定期昇給ではなく、社員の職務能力等により決定する仕組みとなっています。具体的には、報酬改定を1年に2回実施しており、エンジニアの職務能力に対する評価結果とお客様との契約単価に基づき改定を行います。

契約期間

備考

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

求められる能力・経験

【必須】
・以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験：目安1年以上
Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java　など
・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験
・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方

【歓迎】
・データ分析の知見（機械学習アルゴリズム実装・分析）
・ローコード開発開発経験
・PowerPlatrofmにおける開発経験、知識
・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）
・プロジェクトマネジメント知識
・上記設計・開発経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルや基本的な開発手法についての理解。
・RPAツールの開発経験
・ローコードアプリの開発経験
・業界経験（自動車、クリーンテック、ヘルスケア）
・アジャイル開発の経験
・詳細設計以降の工程の経験
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
・SIerでの業務経験
・サイバーセキュリティの知識と実践経験
・医療情報システム（EHR、PACSなど）の理解
・医療データに関する法規制（HIPAA、GDPRなど）の知識

対象

高校卒業以上、就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

在宅および出社勤務の併用

勤務地

勤務地1

所在地

東京都ーー

最寄り駅および交通アクセス

（雇入れ直後）東京・神奈川・千葉・埼玉
※プロジェクトにより異なります
※ご自宅から片道２時間程度の範囲内で勤務地を検討させていただきます
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
※研修中および待機中は天王洲トレーニングセンターへ出社する可能性があります。

受動喫煙防止のための取組

喫煙室あり

備考

・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間

09:00 ～ 18:00

備考

平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※お客様先の就業時間に準じます。

休日・休暇

週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日124日（2025年度）
※お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービスなど

求人要項公開期間

2024年12月13日 00時00分～ 2025年05月31日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考適性検査面接原則2回内定オファー

求人数

2人

備考

■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定いたします。

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

設立年月

2004年02月

所在地

〒1080023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

企業情報

弊社は、2023年4月1日付で社名を「AKKODiS （アコーディス）コンサルティング株式会社」へ変更し、日本において提供する事業ブランド名称もModisから「AKKODiS」へ変更いたしました。
社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開してまいります。
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
日本においてもAKKODiS ブランドを展開するにあたり、コンサルティング事業を主力に据えた事業ポートフォリオへと一新しました。
「日本を、課題解決先進国に。」を新たなビジョンとして掲げ、これらの課題に対しても真正面から向き合い、企業のビジネストランスフォーメーションを支援するパートナーとして邁進してまいります。
＜AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴＞
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『AKKODiS innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資

事業内容

コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業

従業員数

10,025人

Webサイト

https://www.akkodis.co.jp/

障害者雇用の経験

経験がある

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数