求人要項

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【エンジニアオープンポジション】スタートアップ企業にてエンジニアの経験を活かす！

株式会社カブ＆ピース

正社員

【IPO準備中のスタートアップ】
変化の多い職場でも楽しみながら一緒に組織づくりに貢献していただける方を募集します。
裁量が大きく、事業の成長に貢献できる仕事です。

インフラエンジニアのご経験がある方、バックエンドエンジニアのご経験がある方、特にご応募お待ちしています！

<当社について>
「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。
当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。

<応募方法>
以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたらお知らせください。
①履歴書
②職務経歴書　※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項を必ずご記入ください。書式不問。）

※本求人は株式会社カブ＆ピースからの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

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業種

IT/情報通信

職種

インフラエンジニア

業務

ネットワーク・サーバ関連業務、ウェブ制作・メンテナンス、ウェブデザイン、システム監視・保守・運用業務、その他 IT/デザイン、その他　上記以外の業務

業務の詳細

次の業務を想定しています。

●インフラエンジニア
・新規事業にて、安定的にサービスを提供するための領域を問わない最適化や改善

●バックエンドエンジニア
・サービスにおいて、多くのお客様に安定的にサービスを提供するバックエンドシステムの開発

●Webアプリエンジニア
・新規事業にて、お客様のUXを最大化するWebフロントエンドサービスの開発

※経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。
また入社後も将来的には、業務の深度や領域を広げたり、マネジメントに挑戦することも可能です。

就業形態

正社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

年収 5,000,000円 ~ 9,000,048円

備考

賞与：なし
昇給：有

また、上記年収給与には、次の手当額が含まれています。

・固定残業代：月45時間分
（固定残業代相当額：年1,300,056円~2,330,772円）
残業が月45時間分を超過した場合は、別途残業手当を支給します。

・データ通信手当：年42,000円

【月給換算（各種手当込）】
月給：420,250円～753,504円

※年収はご経験やスキルによって、判断致します。
※ご経験やスキルに応じて、管理監督者にて採用となる可能性があります（条件が異なるため個別に提示します）。

契約期間

備考

試用期間：有（3ヶ月）
※試用期間中の条件変更はございません。

定年制：有（60歳まで）
※65歳までの継続雇用制度もございます。

選考過程で、契約社員スタートを提案する場合がございます。
※条件は、別途個別に提示致します。

求められる能力・経験

【必須】
●インフラエンジニアとして事業会社での実務経験がある方
　・パブリッククラウドサービス (AWS, GCP, Azureなど) を活用した大規模サービスの設計/開発/運用経験
　・サーバー、ネットワーク、ストレージ等のインフラ設計・構築・運用経験
　・インフラ, アプリケーション, データベースのモニタリング、トラブルシューティング、パフォーマンスチューニングの経験
　・分散システムに関する理解と実践経験
　・複数のステークホルダーと協働してプロジェクトを進めた経験
●バックエンドエンジニアとして事業会社での実務経験がある方
　・バックエンド言語およびフレームワークの活用経験
　・バックエンドAPIの設計および実装経験
　・テックリード、FE含めた関係するエンジニア、UI/UXデザイナーとの連携を通じたプロジェクト推進の経験
　・スクラム等の自律した開発チームでのプロダクト開発経験

●Webアプリエンジニア
　・Webフロントエンドの開発経験
　・JavaScript, HTML, CSSなどのフロントエンド技術の熟知
　・テックリード、BE含めた関係するエンジニア、UI/UXデザイナーとの連携を通じたプロジェクト推進の経験
　・スクラム等の自律した開発チームでのプロダクト開発経験

※すべての経験がない場合でも、事業会社にて同等のご経験がある方はぜひご応募ください。

【求める人物像】
・チームメンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・自分から周囲に声をかけ質問ができたり、主体的に業務に取り組める方
・変化が多い環境においても前向きに対応できる方
・自分だけではなく、チームや会社、ユーザーなどステークホルダーを尊重することができる方

対象

高校卒業以上、就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

在宅および出社勤務の併用

勤務地

勤務地1

所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F wework内

最寄り駅および交通アクセス

・東京メトロ日比谷線神谷町駅駅直結
・東京メトロ銀座線虎ノ門駅 2a出口から徒歩8分
・東京メトロ各線溜池山王駅・国会議事堂前駅 13番出口から徒歩9分

受動喫煙防止のための取組

その他

備考

屋内全面禁煙

勤務時間

09:00 ～ 18:00

備考

専門業務型裁量労働制を採用しています。

休憩時間：60分

みなし労働時間：1日10時間
※標準的な勤務時間帯：9:00～20:00
※残業は想定しておりません

ポジションにより、完全在宅可。

休日・休暇

完全週休2日制（年間休日：120日、土日祝）
年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇、フレックスホリデー有

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当：有（月8万円まで）
書籍代補助、セミナー・研修費用代補助、新入社員Welcomeランチ、オフィス内フリードリンク利用可

求人要項公開期間

2025年04月23日 00時00分～ 2025年09月10日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考面接（2～4回を想定。面接回数は変動の可能性あり）内定

求人数

1人

備考

変更の範囲：会社の定める業務

当事者（社員）への可能な配慮等

参考

「希望する配慮」、「当事者（社員）への可能な配慮」とは

企業の可能な配慮等

勤怠

体調不良などによる欠勤

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

体調不良などによる遅刻・早退

一般枠社員と同じ就業基準

10回程度/年まで

20回程度/年まで

30回程度/年まで

30回/年以上

残業量

一般枠社員と同じ就業基準

20時間程度/月以下

10時間程度/月以下

5時間程度/月以下

0時間（残業なし）

業務の難易度

担当業務の数

一般枠社員と同じ就業基準

10以下

5以下

3以下

担当業務の変化の頻度

一般枠社員と同じ就業基準

2ヵ月～6ヵ月に1度

6ヵ月～1年に1度

1年～3年に1度

数年単位での変化なし

業務速度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

ミス・抜け漏れの許容度

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

各個人のペースでよい

勤務態度

責任度

一般枠社員と同じ就業基準

契約・パート社員と同等の責任度

責任を負う業務はほぼ無い

自発性・積極性

指示を待たずに適切に行動できる

手すきの場面は自発的に行動できる

自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）

業務外の付き合い

一般枠社員と同じ就業基準

必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加

業務外の付き合いはほぼ無い

指示理解

視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示

主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備

マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり

マニュアルやメール等の視覚情報で指示

対応

メール対応数

一般枠社員と同じ就業基準

約100通/日以下

約20通/日以下

約5通/日以下

0～3通/日程度

電話対応

一般枠社員と同じ就業基準

内線のみ、外線は取次ぎ程度

電話でのやり取りはほぼ無い

スキル

PC・クラウド操作

一般枠社員と同じ就業基準

周囲から悪目立ちしない程度

メールが読める程度

PCアプリケーション操作

特に必須のPCスキルはなし

メール送受信

Word文書作成

Excel表作成

Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）

Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）

マクロ・VBA等

プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識

※1

一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名

株式会社カブ＆ピース

設立年月

2024年02月

所在地

〒1056922 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 22F

企業情報

「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。

事業内容

「どの領域」で事業展開しているのか
・株式投資関連サービス業界

「なに」をしているのか
・「国民総株主」を目指すサービスを開発中
・大規模ユーザー向けのtoCサービスを計画

従業員数

48人

Webサイト

https://kabu-peace.co.jp/

障害者雇用の経験

経験なし

現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

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