求人要項
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【大阪府 寝屋川市勤務】NTT西日本グループの特例子会社｜一般事務
株式会社ＮＴＴ西日本ルセント
契約社員
本求人は、寝屋川市にある当社オフィスにて、PCを使った事務業務でご活躍いただける方の募集です。ご入社後は業務内容事チームに分かれて以下のようなお仕事をして頂く想定です。
・データチェック、ダウンロード
・エクセルやツールを利用して加工・集計データチェック
・ツール作成・グラフ作成・書類チェック・その他
これまでの経験を活かしてぜひNTT西日本グループで活躍されたいという方のご応募をお待ちしています。
＜株式会社NTT西日本ルセントについて＞
株式会社NTT西日本ルセントは、NTT西日本の特例子会社として平成21年度設立されました。
当社の理念である『共生と貢献』のもと、みなさまへの感謝の気持ち、更には働くことの意義・喜びを忘れず、『光輝く(Lucent）』会社となるように、「精神」「身体」「知的」の様々な障がいのある社員が光り輝いて働ける場を創出・拡大し、地域社会への貢献に向け取り組んでいます。
＜応募方法＞
以下4つの書類を全てPDFにてアップロードをお願いいたします。アップロードが完了しましたらお知らせください。
①写真付き履歴書（ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください）
②職務経歴書 ※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。）
※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
NTT西日本ルセントロゴ
求人内容
業種
IT/情報通信
職種
一般事務
業務
データ集計・分析
、 その他 事務補助・庶務
、 その他 軽作業（オフィス内）
業務の詳細
PCを使ったお仕事になります。
業務内容事チームに分かれてお仕事をして頂きます。
・データチェック、ダウンロード
・エクセルやツールを利用して加工・集計データチェック
・ツール作成・グラフ作成・書類チェック・その他
業務内容事チームに分かれてお仕事をして頂きます。
・データチェック、ダウンロード
・エクセルやツールを利用して加工・集計データチェック
・ツール作成・グラフ作成・書類チェック・その他
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給
185,600円
基本給 185,600円
基本給 185,600円
備考
給与 昇給あり 1月あたり 0円～6000円（前年度実績）
賞与 0円～100000円
賞与 0円～100000円
試用期間
あり
備考
・試用期間の期間：3ヵ月
・期間中の条件変更：無
・期間中の条件変更：無
契約期間
あり
1年
備考
・契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、業務の進捗状況、勤務成績、態度、能力等により判断
・正社員登用あり（過去3年間）
※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、業務の進捗状況、勤務成績、態度、能力等により判断
・正社員登用あり（過去3年間）
求められる能力・経験
【必須】
・PCスキル(エクセル・ワード)必須
・ネット検索ができる
・PCスキル(エクセル・ワード)必須
・ネット検索ができる
対象
高校卒業以上
、 就労経験者
、 当該実務経験者
、 就労移行利用者
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
大阪府 寝屋川市 本町6-17 NTT西日本京阪本町ビル4階
最寄り駅および交通アクセス
京阪電車 寝屋川市駅から徒歩13分
受動喫煙防止のための取組
禁煙
備考
屋内禁煙
勤務時間
09:00
～
17:30
時間外労働
なし
休憩時間
あり
備考
・休憩時間：60分
休日・休暇
休日：土、日、祝日（週休二日制：毎週）
待遇・福利厚生
・リモート手当あり
・交通費全額支給（上限なし）
・エヌ・ティ・ティ健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通信教育支援金制度、資格取得支援制度あり
・正社員へのキャリアアップ制度あり
・交通費全額支給（上限なし）
・エヌ・ティ・ティ健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通信教育支援金制度、資格取得支援制度あり
・正社員へのキャリアアップ制度あり
求人要項公開期間
2025年11月04日 00時00分
～
2026年03月31日 23時59分
採用までの流れ
応募
書類選考
一次面接
実技試験
二次面接
内定
求人数
2人
備考
勤務地変更の範囲：通勤範囲内
業務の変更の範囲：会社の定める範囲
業務の変更の範囲：会社の定める範囲
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間（残業なし）
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月～6ヵ月に1度
6ヵ月～1年に1度
1年～3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0～3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）
Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。
企業情報
企業名
株式会社ＮＴＴ西日本ルセント
設立年月
2009年07月
所在地
〒5340024
大阪府
大阪市都島区東野田町4-15-82
PRISM4階
企業情報
NTT西日本株式会社の全額出資により2009年7月に設立された特例子会社です。
当社理念である『共生と貢献』のもと、みなさまへの感謝の気持ち、更には働くことの意義・喜びを忘れず、『光輝く(Lucent）』会社となるように、「精神」「身体」「知的」の様々な障がいのある社員が光り輝いて働ける場を創出・拡大し、地域社会への貢献に向け取り組んでいます。
当社理念である『共生と貢献』のもと、みなさまへの感謝の気持ち、更には働くことの意義・喜びを忘れず、『光輝く(Lucent）』会社となるように、「精神」「身体」「知的」の様々な障がいのある社員が光り輝いて働ける場を創出・拡大し、地域社会への貢献に向け取り組んでいます。
事業内容
NTT西日本グループ等からの営業系・設備系・共通系の受託業務.
設立時は社員9人でスタートした当社も現在は400人を超える規模の会社となり、大阪市内5か所と寝屋川市、そして名古屋市、広島市、福岡市の拠点で社員がお互いを尊重し認め合いながら元気に活躍しています。
設立時は社員9人でスタートした当社も現在は400人を超える規模の会社となり、大阪市内5か所と寝屋川市、そして名古屋市、広島市、福岡市の拠点で社員がお互いを尊重し認め合いながら元気に活躍しています。
従業員数
438人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
知的 20人
身体 64人
精神 269人
身体 64人
精神 269人
