求人要項
3540
【事務職@東京都港区|障害者在籍部署】業務管理(法務・総務・契約管理)事務担当者 (正社員)
テクバン株式会社
正社員
当社は東京都港区に本社を構え、1996年より法人向けの業務システム開発を中心に拡大・成長している会社です。
現在は、従業員1700名、売上180億円を超え、全国に拠点を持つようになりました。
本求人では、「業務管理部」にて、事務業務をご支援いただく方の募集をいたします。
<チーム体制>
部長配下にメンバー3名、部分的に協力するメンバー4名という体制で業務運営しております。
(うち、障害者雇用メンバー4名)
これまでも障害を持って働いている方を受け入れ、その方に作業指示をする経験があるスタッフのみで構成されていますので、配慮事項への理解があります。
<サポート体制>
障害者雇用管理を専門とした部署の設立から7年目を迎え、これまでに蓄積したフォローノウハウもございます。
社内は風通しも良く、同部のメンバーは基本的に障害者雇用に慣れたメンバーのみとなります。
2025年9月時点で34名の方にそれぞれの障害に配慮しながらご活躍いただいていおり、これから入社する方にも安心して確実にスタートできる環境を整えております。
<働き方>
・入社当初は業務理解のため出社をしていただきます。のちのち週1~2のリモート勤務になる想定です。
・社内はビジネスカジュアルで勤務いただいてます。スニーカー通勤可。
・座席は本部エリア内でのフリーアドレスとなります(個人ごとにロッカーあり)。
・社内カフェスペース、休憩用のリフレッシュエリアなどがあります。
・育児中のメンバーもおり、労働時間の管理も適切に行っています。
求人内容
業種
IT/情報通信
職種
総務・庶務
業務
総務業務
、 法務業務
、 社内外資料作成
業務の詳細
業務管理部にて下記の事務業務をご対応いただきます。
<業務内容>
業務管理課では法務・総務・広報などのバックオフィス業務に加え、契約管理・会社資格の管理などを担当しています。
具体的には下記のような業務をご対応いただきます。ご経験や配慮事項に合わせて業務の比重は調整いたます。
・契約管理システムでの申請についての一次チェック
・自治体への入札資格更新手続き
・契約締結の未完了・改修書類の未回収等の追いかけ連絡
・社内周知業務(繰り返しのものはテンプレートあり。作文はAIで下書きしてもらうことがほとんどです)
・その他、非定型業務で発生する調査業務の情報収集や情報整備
・慣れてきたら、問い合わせに来る社員への対応もお願いします(落とし物があった、備品が壊れている、郵送物を送りたい、など)
<業務内容>
業務管理課では法務・総務・広報などのバックオフィス業務に加え、契約管理・会社資格の管理などを担当しています。
具体的には下記のような業務をご対応いただきます。ご経験や配慮事項に合わせて業務の比重は調整いたます。
・契約管理システムでの申請についての一次チェック
・自治体への入札資格更新手続き
・契約締結の未完了・改修書類の未回収等の追いかけ連絡
・社内周知業務(繰り返しのものはテンプレートあり。作文はAIで下書きしてもらうことがほとんどです)
・その他、非定型業務で発生する調査業務の情報収集や情報整備
・慣れてきたら、問い合わせに来る社員への対応もお願いします(落とし物があった、備品が壊れている、郵送物を送りたい、など)
就業形態
正社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給
242,905円
~255,000円
基本給 210,080円 ~220,540円
基本給 210,080円 ~220,540円
備考
月額242,905円内訳
・基本給210,080円
・役職手当:0円
・住宅手当:0円
・固定残業代:32,825円(月20時間相当)※20時間を超える時間外労働は追加で支給
月額255,000円内訳
・基本給220,540円
・役職手当:0円
・住宅手当:0円
・固定残業代:34,460円(月20時間相当)※20時間を超える時間外労働は追加で支給
年間賞与 最大月額の3か月分
通勤手当(月5万円まで)別途支給
・基本給210,080円
・役職手当:0円
・住宅手当:0円
・固定残業代:32,825円(月20時間相当)※20時間を超える時間外労働は追加で支給
月額255,000円内訳
・基本給220,540円
・役職手当:0円
・住宅手当:0円
・固定残業代:34,460円(月20時間相当)※20時間を超える時間外労働は追加で支給
年間賞与 最大月額の3か月分
通勤手当(月5万円まで)別途支給
試用期間
あり
備考
試用期間6か月
条件変更なし
条件変更なし
契約期間
なし
求められる能力・経験
<MUST>
・100人以上の企業での事務業務を3年以上経験されている方
・障害理解ができており、勤怠が安定されている方
・営業事務の契約締結のフローを理解している方
・業務がシステム化されるような変化に抵抗がない方
<WANT>
・派遣契約の見識がある方
・入札業務の見識がある方
・100人以上の企業での事務業務を3年以上経験されている方
・障害理解ができており、勤怠が安定されている方
・営業事務の契約締結のフローを理解している方
・業務がシステム化されるような変化に抵抗がない方
<WANT>
・派遣契約の見識がある方
・入札業務の見識がある方
対象
高校卒業以上
、 就労経験者
、 当該実務経験者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 港区 海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー12階
最寄り駅および交通アクセス
JR山手線・京浜東北線 田町駅(シャトルバス5分)
都営浅草線・三田線 三田駅(シャトルバス5分)
ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅(徒歩3分)
都営浅草線・三田線 三田駅(シャトルバス5分)
ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅(徒歩3分)
受動喫煙防止のための取組
禁煙
備考
業務時間中は禁煙です。
勤務時間
09:00
~
18:00
備考
応相談
時間外労働
あり
備考
・時間外労働 月平均0~10時間程度(応相談)
休憩時間
あり
備考
休憩時間60分(12:00-13:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日、祝日)、年間休日数124日
待遇・福利厚生
・通勤交通費(月額5万円上限)
・昇給あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・昇給あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
求人要項公開期間
2025年10月28日 00時00分
~
2025年12月14日 23時59分
採用までの流れ
応募
書類選考
面接1~2回
内定
求人数
1人
備考
業務内容の変更範囲 情報サービス業に関する業務
就業場所の変更範囲 テクバン本社、事業所及び会社の指定した場所
就業場所の変更範囲 テクバン本社、事業所及び会社の指定した場所
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。
企業情報
企業名
テクバン株式会社
設立年月
1996年02月
所在地
〒1080022
東京都
港区海岸3-20-20
ヨコソーレインボータワー
企業情報
1996年創立のシステムインテグレーション、ネットワークソリューション事業を軸として成長を続ける
企業です。人材教育に注力し、安定した経営力と高度な技術力を持つ独立系企業です。
企業です。人材教育に注力し、安定した経営力と高度な技術力を持つ独立系企業です。
事業内容
各種情報システムのコンサルティング、設計、開発、運用、保守業務。企業内、企業間ネットワークを中心としたネットワークインフラの構築・運用業務。
従業員数
1,707人
Webサイト
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
発達(手帳は精神または療育) 22人
身体 4人
精神 6人
身体 4人
精神 6人

