【備品管理・PC初期化など】未経験OK！短時間勤務OK！正社員登用有！定期面談で安心！

マニュアルに沿ってのPC初期化や社用スマートフォンなどの備品管理、オフィス清掃等のお仕事です。

■ポイント
・配属先には様々な障がい者メンバーが約200名就業中
・資格や経験のある、専門性の高い社員がサポートします。月2～3回以上の面談もあり
・短時間勤務OK。フルタイム勤務を目指し、徐々にステップアップも可能

■ALHについて
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,500名 規模に事業拡大しています。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。目黒にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。

■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。勤務時間や通院などのご要望、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。なお、障がい者職業生活相談員や企業在籍型職場適応援助者も在籍しています。

■キャリアアップについて
当社には「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。メンバーへの業務振り分けやレクチャーといったリーダー業務をお任せするなど、成果や意欲に応じてキャリアアップを目指していただくことも可能です。

■在籍出向について
あくまでALHとの雇用契約であり、給与の支払いや業務の指示も当社からですが、グループ会社である株式会社SHIFTのビジネスサポート部へ在籍出向となります。障がい者メンバーが約200名就業しており、サポートやマネジメントの知見が豊富です。

■応募方法
以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたらその旨お知らせください。
①履歴書
②職務経歴書　※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。書式不問。）