求人要項
【週1日在宅可/正社員登用あり】実務経験不問!総務部の事務サポート@目黒
ALH 株式会社
障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部は、社内の様々な部門から委託された業務を担っています。そこで主に総務部の事務業務に携わっていただきます。
(業務の一例)
・社員に交付する文書の作成、チェック
・過去契約書のデータ化(スキャン)、フォルダ整理
・名刺、社員証などの発送
・不要書類のシュレッダー
・備品や消耗品の管理
・オフィス清掃 など
■ALHについて
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,500名 規模に事業拡大しています。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。目黒にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。
■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。勤務時間や通院などのご要望、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。なお、障がい者職業生活相談員や企業在籍型職場適応援助者も在籍しています。
■キャリアアップについて
当社には「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。メンバーへの業務振り分けやレクチャーといったリーダー業務をお任せするなど、成果や意欲に応じてキャリアアップを目指していただくことも可能です。
■働き方・環境
本ポジションは、週4日出社、週1日在宅勤務を想定しています。在宅勤務時においてもチャットやビデオ会議を通じたコミュニケーションが活発で、チームビルディングを意識した組織運営を大切にしています。
■応募方法
以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。
アップロードが完了しましたらその旨お知らせください。
①写真付き履歴書
②職務経歴書 ※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料(1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。)
※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
(業務の一例)
・社員に交付する文書の作成、チェック
・過去契約書のデータ化(スキャン)、フォルダ整理
・名刺、社員証などの発送
・不要書類のシュレッダー
・備品や消耗品の管理
・オフィス清掃 など
※残業はほぼ出ないよう調整をしています。
※本ポジションは転勤の可能性はありません。
※変更の範囲:会社が定める業務
基本給 201,560円 ~255,560円
※障がい者手当が含まれます(5,000~10,000円/月)
※原則更新(勤務成績・勤務態度・能力などを勘案し、期間満了の都度更新の可否を判断する)
・社会人経験1年以上
・Excel(SUM関数、フィルターなど)・Word・PowerPointの基本操作知識
・週4日、目黒本社に出社が可能であること
■尚可
・周囲と連携して物事を進めた経験(訓練・部活などでも可)
・Google Workspaceの使用経験
■求める人物像
・当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくださる方
・物事を他責で捉えず、自助努力、自己対処のスタンスがある方
・多様な障がい特性を理解し、周囲と協働できる方
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給平均取得日数は約11日/年
・年間休日日数約120日以上
※年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
障がい者手当(5,000~10,000円/月)
通勤手当(上限50,000円/月)
・在宅チャージ制度
※在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給
・正社員登用(実績あり)
・服装自由 など
勤務地変更の範囲:会社が定める事業所
企業情報
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。
■ITコンサルティング事業
■セキュリティサービス事業

