求人要項

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品川/実習有 電通総研グループでの庶務・PCセットアップなど(実務経験不要、マニュアル完備)

株式会社電通総研ブライト

契約社員

品川駅から徒歩10分のオフィスにて文書PDF化・契約書電子化やPCキッティング、社内整備やコーヒー関連業務などでご活躍いただくメンバーを募集しております。平均年齢は23.5歳で、特別支援学校卒のメンバーが中心となっています。

<ポイント>
*仕事は全てマニュアルが用意されています。(基本的には手順通りに進めていただければよく、専門的な知識がなくともご対応いただける業務です。)
*実務経験がない方のご応募も歓迎です。
*電話対応について配慮致します。
*定期的に通院が必要な場合等、ご相談に応じます。
*実際の業務をご体験いただく「実習」の実施を予定しています。仕事内容や環境がご自身に合っているかどうかをご確認、ご判断いただけます。

<親会社・電通総研と電通総研ブライトについて>
株式会社 電通総研は、広告会社の電通と米国屈指の優良企業GEのジョイントベンチャーとして設立されて以来、先進的な情報技術をベースに成長してきた東証プライム市場上場のIT企業です。
電通総研ブライトは電通総研グループの特例子会社としての役割を担うとともに、多様なバックボーンを持つ社員が活き生きと活躍できる場となることを目指しています。

<オンライン説明会・是非ご参加ください!>
2025年12月16日(火)14:00-15:00
お申し込みはこちら(事前予約制) https://www.kaien-lab.com/job/job-interview/#251216

<応募方法>
ご応募いただく際は、以下4つの書類のアップロードをお願いいたします。アップロードが完了しましたら、その旨をお知らせください。
①履歴書
②職務経歴書(職歴がある方のみ)
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料(1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。)

※本求人は株式会社 電通総研ブライトからの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

Bright=ブライトは「明るく輝く」という意味があります
輝き方も、輝かせ方も一人ひとり違っていていい
ロゴマークに使用している色は違った角度から見ると、違った輝きを放つホログラムをイメージしています
ある時は弱く、ある時は微かに
でも、確かに輝いている
柔らかく、しなやかに、この会社で働く一人ひとりが自分の輝き方、輝かせ方を見つけてほしい
そんな思いを込めています
企業在籍型ジョブコーチが社員の定着支援を行います。支援機関の登録がある社員に向けては、支援員と協力の元、円滑な就業生活の継続に向けてサポートします。

求人内容

業種
その他
職種
その他事務
業務
ファイリング 、 スキャニング 、 その他 軽作業(オフィス内) 、 清掃 、 PC・社内端末 セットアップ
業務の詳細
電通総研グループ各社の業務支援をお願い致します。
<業務例>
・文書PDF化・契約書電子化
・簡単な入力作業
・社内整備/清掃
・靴磨き業務
・PCキッティング業務/PCデータ消去業務
・コーヒー関連業務 など
※2026年度から「製パン業務」が新業務として加わる予定です

<障がいへの配慮、働きやすい環境整備など>
・仕事は全てマニュアルが用意されています。
・わからないことがあれば常にご相談いただける環境です
・障がいに理解ある相談員が定期的に面談を行います
・定期通院などの通院が必要な場合には、考慮します
・電話対応について配慮致します。

業務の変更の範囲:変更なし
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給 189,800円
基本給 184,800円
備考
給与内訳
基本給 184,800円
在宅勤務補助手当 5,000円/月(本ポジションは週5日の出社での勤務ですが、在宅勤務の有無にかかわらず手当は支給します。)

昇給あり、賞与あり
試用期間
なし
契約期間
あり 9ヶ月
備考
◆初回契約について
初回契約はご入社予定の4/1から当社の年度末である12月末までとなります。その後も更新あり。
※契約更条件
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績・勤務態度
・能力・健康状態
・当会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
※更新上限 有:契約期間満5年

◆正社員登用制度あり(契約社員3年目の年度末にそれまでの勤務状況を評価し、正社員登用試験の受験資格を判断します)
求められる能力・経験
・実務経験は不要です
・わからないことや困ったこと、普段とは違うことがあったときに自己判断せず、自主的に相談することができる方
対象
高校卒業以上 、 新卒 、 第二新卒 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 港区 港南2-17-1 京王品川ビル
最寄り駅および交通アクセス
JR品川駅、京急品川駅 徒歩10分
受動喫煙防止のための取組
喫煙室あり
備考
電通総研本社内に3ヶ所喫煙室があり、グループ会社社員の利用も可能です。
1ヶ所は電子タバコ専用となります
勤務時間
09:30 ~ 17:30
時間外労働
なし
休憩時間
あり
備考
60分
休日・休暇
土日祝(週休2日)、年間休日12日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇については入社月により変動あり(入社日より付与、4/1入社の場合は20日)
待遇・福利厚生
◆健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険適用
◆交通費は通勤(出社)実績に基づき翌月給与にて支給します(但し、特急代は含まれません)
◆在宅勤務制度あり:天候、災害などの事情で出社が困難な場合に在宅になるケースがある
◆正社員登用あり:過去3年間で8名
求人要項公開期間
2025年12月04日 00時00分 ~ 2025年12月24日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 実習前面談 実習 1次面接 最終面接 内定
求人数
2人
備考
勤務地の変更の範囲:変更なし

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社電通総研ブライト
設立年月
2020年01月
所在地
〒1080075 東京都 港区港南2-17-1 京王品川ビル
企業情報
Bright=ブライトは「明るく輝く」という意味があります。 輝き方も、輝かせ方も一人ひとり違っていていい。 ロゴマークに使用している色は違った角度から見ると、違った輝きを放つホログラムをイメージしています。 ある時は弱く、ある時は微かに、でも、確かに輝いている・・・ 柔らかく、しなやかに、この会社で働く一人ひとりが自分の輝き方、輝かせ方を見つけてほしい そんな思いを込めています。
事業内容
電通総研グループ内のオフィスサービス業務(入力、ファイリング、会議室清掃、備品整理など)
PCキッティング業務(各種設定、データ消去など)
コーヒー焙煎業務、カフェ業務
従業員数
35人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
身体 1人
知的 5人
精神 4人
発達(手帳は精神または療育) 8人

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