求人要項
【26.2/24 KDDIグループ合同面接会用求人】合理的配慮のもと安定して働ける事務業務
日本通信エンジニアリングサービス株式会社
KDDIグループの安定した企業で、長期的に安心して働ける職場です。
ご自身の障害特性を理解し、誠実に就業していただける方、合理的配慮のもと短時間からでも安定して就業していただける方、事務職の業務経験・スキルを活かしたい方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
・書類作成、データ入力（Excel/Word）
・ファイリング
・郵便物発送手続・仕分け・社内配布
・備品管理
・来客案内・電話取次ぎ ※合理的配慮での免除可
・請求書処理補助
・その他軽作業補助
※業務指示はテキストで明確化等、障害特性に合わせた合理的配慮あり
【求人のポイント】
残業原則なし、完全週休二日(土日祝休み・当社カレンダーによる)、年休消化率平均90％以上でワークライフバランスを重視した体制です。短時間就労の方は月16日～20日(週4～5日）勤務、1日あたりの所定労働時間は5時間・6時間のいずれかから選択できます。
原則出社ですが、当社規定・スキルに応じテレワークでの就労可です。
合理的配慮としてテレワークを希望する方は、応募時にご相談ください。
※試用期間は原則出社のみとなります。
＜【2/24開催】KDDIグループ オンライン合同面接会＞
障害者雇用を推進するKDDIグループが、2/24にオンライン面接会を実施いたします（運営協力：Kaien／面接会は、応募後の書類選考を通過された方が対象となります）。
本求人にご興味を寄せていただけましたら、ぜひ一度ご応募いただけますと幸いです。
＜応募方法＞
以下4つの書類を全てPDFにてアップロードをお願いいたします。アップロードが完了しましたらお知らせください。
①写真付き履歴書（ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください）
②職務経歴書 ※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。）
※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
・ファイリング
・郵便物発送手続・仕分け・社内配布
・備品管理
・来客案内・電話取次ぎ ※合理的配慮での免除可
・請求書処理補助
・その他軽作業補助
※業務指示はテキストで明確化等、障害特性に合わせた合理的配慮あり
基本給 120,000円 ~180,000円
月給は所定時間・スキルに応じ決定いたします。
(下限)1日の所定労働時間5.0時間・月の就業日数16日の場合：120,000円
(上限)1日の所定労働時間6.0時間・月の就業日数20日の場合：180,000円
固定的賃金は当月締・当月払い、変動的賃金は当月締・翌月払いになります。
・試用期間中の労働条件：同条件
・PCスキル：Office365基本操作、Excel初級程度、Outlook
・ご自身の障害特性を理解し、誠実に就労いただける方
【尚可】
・事務職での就業経験
入居ビル共用の喫煙場所(屋外)設置
短時間労働者は希望に応じ5時間・6時間から選択可
始業時間は8:00から10:00の範囲(30分間隔)で相談に応じます。
希望に応じ、月の就業日数を月16日または月20日から決定いたします。試用期間満了後に、当年度内の年休を比例付与いたします。
次年度以降は4月1日一斉付与で、週の所定労働時間・日数に比例した日数の年休を付与いたします。(うち5日分・計40時間は時間休での取得可能）
当社就業規則による各種休暇制度(有給休暇・無給休暇)あり
・ノーマライゼーション休暇(無給・年間12日付与・1時間単位で合計96時間まで取得可能)
・障害者手帳更新時の費用を一部負担（上限10,000円）
通院支援休暇(無給)をはじめ法定以上の年休付与率・割増賃金等、充実した福利厚生で安定就労を支えます。
勤務地の変更の範囲：無
企業情報
新たな可能性をご提示する「調査・設計」
光ファイバーケーブルの敷設などの「工事」
迅速な対応が求められる「運用保守」
未来を見据えた新技術の開発「ソリューション」
