求人要項
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【在宅勤務可】未経験から人事キャリアをスタート！動画制作スキルを活かすバックオフィス職
TISソリューションリンク株式会社
契約社員
■ ポジションの概要
動画制作を起点に、未経験から人事キャリアにチャレンジできるポジションです。
■ 入社直後にお任せする業務（メイン業務）
入社直後は人事部門にて、主に社員向け制度説明動画の制作・改善を担当いただきます。社員に制度を「わかりやすく伝える」ことを目的とした、社内広報・教育的な役割を担います。
人事担当者が作成したPowerPoint資料をもとに、動画編集ソフトやAIツールを活用し、15〜20分程度の説明動画の制作
単なる編集作業に留まらず、視聴者目線での構成改善や演出の工夫
■ この仕事で得られる経験・メリット
社員にとって理解しやすいコンテンツづくりを通じて、人事制度への理解を深めながら業務に携わることができ、人事領域の知識を自然に習得できます。
動画制作業務は個人作業を中心に進められるため、在宅環境でも自分のペースで取り組みやすい点が特長です。
■ 将来的なキャリアステップ（段階的に担当領域を拡大）
動画コンテンツの企画・改善提案
社内教育や制度浸透に関する施策サポート
人事業務（オペレーションサポートなどのバックオフィス業務）
求人内容
業種
IT/情報通信
職種
映像制作・編集
業務
ウェブ制作・メンテナンス
、 その他 IT/デザイン
業務の詳細
業務の詳細
1. お任せする業務（動画制作・改善）
入社直後は、人事部門にて社員向け制度説明動画の制作・改善を担当いただきます。
【動画制作・編集】
PowerPoint資料をもとにした説明動画の編集（15〜20分程度）
動画編集ソフトやAIツールを活用した動画制作（字幕、音声、構成調整など）
【企画・改善】
視聴者目線での構成改善
ナレーションやテロップなど演出面の調整
完成動画の修正対応、ブラッシュアップ
2. 将来的なキャリアステップ
動画制作の経験を積みながら、段階的に下記業務へも担当領域を広げていただきます。（変更の範囲：会社の定める業務）
動画コンテンツの企画・改善提案
社内教育・制度浸透施策のサポート
人事業務（データ入力、運用サポート等のバックオフィス業務）
3. 障害への配慮
【勤務時間】時短勤務からのスタートなど、勤務時間を柔軟に調整できます。
【業務量】スモールステップで担当業務の数や業務量を調整します。
【業務指示】チャットや指示書などテキストを主体とした業務依頼を行います。
【勤務場所】在宅ワークを併用することができます。
【サポート】定期的な面談を実施し、相談しやすい環境を整えます。
※在宅勤務については合理的配慮の範囲で在宅勤務を認めることができます。
1. お任せする業務（動画制作・改善）
入社直後は、人事部門にて社員向け制度説明動画の制作・改善を担当いただきます。
【動画制作・編集】
PowerPoint資料をもとにした説明動画の編集（15〜20分程度）
動画編集ソフトやAIツールを活用した動画制作（字幕、音声、構成調整など）
【企画・改善】
視聴者目線での構成改善
ナレーションやテロップなど演出面の調整
完成動画の修正対応、ブラッシュアップ
2. 将来的なキャリアステップ
動画制作の経験を積みながら、段階的に下記業務へも担当領域を広げていただきます。（変更の範囲：会社の定める業務）
動画コンテンツの企画・改善提案
社内教育・制度浸透施策のサポート
人事業務（データ入力、運用サポート等のバックオフィス業務）
3. 障害への配慮
【勤務時間】時短勤務からのスタートなど、勤務時間を柔軟に調整できます。
【業務量】スモールステップで担当業務の数や業務量を調整します。
【業務指示】チャットや指示書などテキストを主体とした業務依頼を行います。
【勤務場所】在宅ワークを併用することができます。
【サポート】定期的な面談を実施し、相談しやすい環境を整えます。
※在宅勤務については合理的配慮の範囲で在宅勤務を認めることができます。
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
時給
1,600円
~1,800円
基本給 240,000円 ~270,000円
基本給 240,000円 ~270,000円
備考
①想定月収
月２４万円～月２７万円（週5日、１日７．５時間勤務の場合）
②手当
通勤手当：非課税限度額以内
テレワーク手当：月12日以上テレワークを行う場合、月3,000円支給
時間外勤務：全額支給
月２４万円～月２７万円（週5日、１日７．５時間勤務の場合）
②手当
通勤手当：非課税限度額以内
テレワーク手当：月12日以上テレワークを行う場合、月3,000円支給
時間外勤務：全額支給
試用期間
あり
備考
試用期間の定め：なし
契約期間
あり
備考
契約の更新：有（勤務成績、態度、能力により判断する）
更新上限 ：5年
※就業が安定して戦力としてご活躍いただけることが確認できた時点で積極的に正社員に登用します（最短で1年で正社員登用の可能性あり）。
更新上限 ：5年
※就業が安定して戦力としてご活躍いただけることが確認できた時点で積極的に正社員に登用します（最短で1年で正社員登用の可能性あり）。
求められる能力・経験
求められる能力・経験
【必須】
・基本的なPC操作スキル（PowerPoint、メール等の使用）をお持ちの方
・動画編集業務に対する抵抗がない方
・コツコツと地道な作業に意欲的に取り組むことができる方
・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション（チャット・メール等）が可能な方
【歓迎】
・動画編集の経験をお持ちの方（実務経験は不問です）
・PowerPointを用いた資料作成の経験がある方
・人事業務やバックオフィス業務に関心がある方
・業務改善や工夫を考えることが好きな方
【補足事項】
・業務はマニュアルやOJTのもと、段階的に習得いただける環境です。
・ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から業務をお任せします。
【必須】
・基本的なPC操作スキル（PowerPoint、メール等の使用）をお持ちの方
・動画編集業務に対する抵抗がない方
・コツコツと地道な作業に意欲的に取り組むことができる方
・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション（チャット・メール等）が可能な方
【歓迎】
・動画編集の経験をお持ちの方（実務経験は不問です）
・PowerPointを用いた資料作成の経験がある方
・人事業務やバックオフィス業務に関心がある方
・業務改善や工夫を考えることが好きな方
【補足事項】
・業務はマニュアルやOJTのもと、段階的に習得いただける環境です。
・ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から業務をお任せします。
対象
新卒
、 第二新卒
、 就労経験者
、 当該実務経験者
、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 新宿区 西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
最寄り駅および交通アクセス
丸ノ内線「西新宿駅」 出口2徒歩7分
都営大江戸線「都庁前駅」 出口A5徒歩7分
JR線、京王線、小田急線「新宿駅」 出口A18徒歩15分
都営大江戸線「都庁前駅」 出口A5徒歩7分
JR線、京王線、小田急線「新宿駅」 出口A18徒歩15分
受動喫煙防止のための取組
喫煙室あり
勤務時間
09:00
～
17:30
備考
・治療、通勤緩和を事由とした時差勤務制度あり
（始業、終業時刻を30分単位でスライドさせることが可能）
（始業、終業時刻を30分単位でスライドさせることが可能）
時間外労働
あり
備考
上司から依頼があった場合に発生することがあります。
休憩時間
あり
備考
11：45～12：45（60分）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（最大年20日）、※半休、1時間単位の時間休暇取得可
待遇・福利厚生
各種社会保険等完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護※育児の場合子供が小学校3年生迄適用）
求人要項公開期間
2026年05月21日 00時00分
～
2026年08月13日 23時59分
採用までの流れ
応募
書類選考
1次面接（オンライン）
適性検査（SPI）
実習（2日）
最終面接
内定
求人数
1人
備考
・週20時間以上を下限として、希望により週4勤務や時短勤務なども対応可能です。
・キャリアプランを一緒に策定し、キャリアアップに向けて教育、研修の提供も行います。
・懇親会については、任意参加です。
・キャリアプランを一緒に策定し、キャリアアップに向けて教育、研修の提供も行います。
・懇親会については、任意参加です。
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間（残業なし）
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月～6ヵ月に1度
6ヵ月～1年に1度
1年～3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0～3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）
Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。
企業情報
企業名
TISソリューションリンク株式会社
設立年月
1972年12月
所在地
〒1600023
東京都
新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー
企業情報
当社は金融・製造業をはじめ、サービス業や宇宙分野まで幅広い分野で事業展開をしているほか、開発から運用保守までを一気通貫で行っていることも大きな特徴です。
金融業界で培った高いIT技術力・ノウハウが評価され、今では公共・製造・流通など、多様な業界のITインフラを支えています。
金融業界で培った高いIT技術力・ノウハウが評価され、今では公共・製造・流通など、多様な業界のITインフラを支えています。
事業内容
■ITプロフェッショナル型事業（銀行、生命保険、損害保険、カード、証券、通信、外食、製造業等）
■宇宙開発事業（衛星管制システム）
■ソリューション関連（ITインフラにおけるセキュリティソリューションの提供）
■ソリューション＆サービス（業務負荷軽減や効率化に貢献するソリューション＆サービスの 提供（クラウド構築、セキュアリモートサービス、RPA、下層デスクトップソリューション））
■宇宙開発事業（衛星管制システム）
■ソリューション関連（ITインフラにおけるセキュリティソリューションの提供）
■ソリューション＆サービス（業務負荷軽減や効率化に貢献するソリューション＆サービスの 提供（クラウド構築、セキュアリモートサービス、RPA、下層デスクトップソリューション））
従業員数
1,933人
Webサイト
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
