求人要項

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【在宅併用/人事領域で活躍したい方】人事アシスタント@丸の内

株式会社NTTデータ先端技術

契約社員

NTTデータ先端技術 マネージド&ファシリティサービス事業本部にて、採用やビジネスパートナなどの人材マネジメント業務に携わっていただくお仕事です。
障害に対する理解と配慮を受けながら成長し、人事領域で活躍したいとお考えの方を歓迎します。

<キャリアパス>
・初めから複数の仕事をお任せするのではなく、⼀つずつ覚えていただき、すこしずつ業務の幅を広げていただきたいと考えています。

・⼊社後、まずはダイレクトリクルーティングの候補者リストの作成業務からご担当をいただくことを想定しています。同じ業務を担当する社員から業務説明を受けなが ら、段階的に業務を覚えていただきます。ダブルチェック体制などのプロセスを通じて、徐々に独り⽴ちしていただく予定です。

・ ある程度の期間が経過し、得意な業務や当社で活かしていただける強みが⾒えた段階で、適性に合わせてお⼒を発揮しやすいお仕事をお任せしていきます。ダイレクトリクルーティングにとどまらず、経験者採用全般に活動範囲を広げていただいたり、採用後の定着施策をはじめとした組織改善活動のリードなど、多岐にわたる人材マネジメント業務に従事することができます。ご応募の際にはご関⼼がある業務・将来的にチャレンジしたい業務などをお聞かせください。

<働き方>
・勤務地は東京となりますが、在宅勤務を織り交ぜたハイブリッド勤務が前提となります。
・オフィスの様⼦については以下からご確認いただけます。 https://www.intellilink.co.jp/360tour/index.html

※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

業種
IT/情報通信
職種
人事/人事アシスタント
業務
社内外資料作成 、 その他一般事務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 書類整理・管理 、 その他 事務補助・庶務
業務の詳細
ご所属いただくマネージド&ファシリティサービス事業本部では、事業成⻑を⽀えるメンバーを拡⼤するために通年で経験者の採⽤を積極的に⾏っています。
⼊社後のご担当業務として、まずは「ダイレクトリクルーティングの候補者リストの作成」からお任せすることを想定しています。

<業務フローの例>
❶ 設定済みの検索条件に合致する候補者を候補者リストに格納します
❷ 候補者リストを事前に定められた基準に基づいて簡易チェックを行います
❸ 簡易チェック済みの候補者リストをポストオーナーにコミュニケーションツールを用いて連絡します
❹ ポストオーナーからの返信に基づいて候補者へスカウトメール(定型文)を送付します
❺ 週次で活動内容と実施結果を様式に従って文書化し、報告します

<業務習得までのプロセス>
・実務では先輩社員が画面を見せながら丁寧にレクチャーし、慣れるまでは都度ダブルチェックを行います。まずは件数よりも「正確さ」を重視して進めていただき、問題なくこなせる段階で独り立ちとなります。焦らず無理のないペースで業務範囲を広げていける環境です。
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
年俸 3,800,000円 ~4,500,000円
基本給 3,800,000円 ~4,500,000円
備考
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定
【残業手当】あり
※残業手当:30時間込みの「職能給」として一定額の支給有り。30時間以上分は別途、実労働時間分支給有
試用期間
あり
備考
入社日より3か月
期間中の条件変更:無
契約期間
あり 1年
備考
・初回の契約は1年未満になる場合があります ※更新時期は毎年7月
・更新上限の有無:有 (通算契約期間 5年まで)※上記の期間までの更新を保証するものではない
・契約の更新は次により判断する(勤務成績・態度 ・能力 ・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況)
・正社員登用制度あり
求められる能力・経験
■必須
・Microsoft Officeツールの一般的な操作(Excel、PowerPoint、Outlookなど)
・メールやチャットなどでのビジネスコミュニケーションの経験
・ダイレクトリクルーティング業務で用いるWebサイトの操作経験(サイトは不問)
・分からないことがあれば、自主的に質問できること
■歓迎
・定型化や自動化など、業務改善活動に関する経験
・ITエンジニアの業務に関する知識
・ダイレクトリクルーティングの習得後、経験者採用全般へ活動範囲を広げたいという意欲
・ポストオーナーや採用育成担当など、関係者との信頼関係を築けること
対象
就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー13階
最寄り駅および交通アクセス
JR「東京駅」丸の内南口より徒歩1分
地下鉄 千代田線「二重橋前駅」地下道より直結 徒歩2分
地下鉄 都営三田線「大手町駅」D1出口より徒歩4分
※テレワークと出社のハイブリット形式で勤務を行って頂きます。
 出社は週3日程度を想定しています。
受動喫煙防止のための取組
喫煙室あり
備考
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)
・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
勤務時間
09:00 ~ 17:30
備考
フレックス制有(コアタイムなし)所定労働時間:7時間30分
上記の勤務時間は、配属部門の一般的な勤務時間帯です。
※勤務状況や従事する業務に応じて、異なる勤務形態での就業を命ずることがあります。
時間外労働
あり
備考
時間外労働 月平均:15時間~20時間
休憩時間
あり
備考
60分
休日・休暇
年間125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇5日
・年末年始6日
・有給休暇20日
・ライフプラン休暇
※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(当社規定による)
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
求人要項公開期間
2026年10月02日 00時00分 ~ 2026年12月31日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 1次面接(オンライン) 適性検査 最終面接 内定
求人数
1人
備考
※選考フローが変更になる場合もございます。
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
・勤務地の変更の範囲:会社の定める場所

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社NTTデータ先端技術
設立年月
1999年08月
所在地
〒1007013 東京都 千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
企業情報
当社はNTTデータグループの一員として、技術を核としてお客さまのビジネスへ貢献するべく、NTTデータおよびNTTグループと連携し、事業を展開しています。
世界中に広がるNTTデータグループ各社やパートナー企業との連携により最先端の技術を活用してサービスを高度化し、各社と共にイノベーションを実現し、社会に貢献してまいります。
事業内容
・情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用、賃貸借ならびに輸出入
・情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング
・情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修および コンサルティング
他
従業員数
1,151人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

マイナーリーグが選ばれる理由

精神/発達障害者向け求人

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