求人要項

人材・アウトソーシング

一般事務

経理業務 、 人事業務 、 営業事務 、 伝票作成・処理 、 給与計算 、 社内外資料作成 、 その他一般事務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 ファイリング 、 書類整理・管理 、 その他 事務補助・庶務 、 封入・発送作業 、 その他 軽作業（オフィス内） 、 その他　上記以外の業務

<請求書作成や勤怠管理、営業サポートなど>
派遣・営業スタッフやクライアントに向けた管理・サポート業務をお任せします！
【業務内容】
・請求書作成・送付
・勤怠確認・給与計算
・就業中のスタッフからの問い合わせ対応
・営業部門から依頼された事務業務・業務調整
・取引クライアント・就業スタッフへのコンタクトや業務調整
・業務効率化の改善活動・提案
・チームフォロー
など

労務・経理などにまつわる専門的なスキルも身に着けられます。
※経験者優遇

契約社員

障害者雇用のみ希望

月給 220,000円 ~ 250,000円

3ヶ月

■最終学歴：高等学校卒業以上

【必須】
●PC（Excel・Wordなど）スキルをお持ちの方
●社会人経験1年以上
●数字を扱うことに抵抗のない方
●電話応対が自己完結できる方

【歓迎】
●営業事務やコールセンター経験のある方
●人事職にて社員の給与計算に携わった経験のある方

【活かせる経験・資格】
・人材業界での勤務経験
・労務、人事の実務経験
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格
・労働法の知識
・日商簿記資格
・給与計算実務能力検定資格

【求める人物像】
・謙虚・素直な気持ちで仕事に取り組める方
・正確に、丁寧に業務に取り組める方
・努力を惜しまない、成長意欲の高い方
・チームで仕事をすることが好き、人のサポートすることが得意な方
・柔軟性があり専門知識を身につけたい

高校卒業以上

在宅および出社勤務の併用

その他

09:00 ～ 18:00

・年間休日：123日
・土、日、祝日　
　※業務状況に応じて休日出勤の可能性がございます。（その際は同月内で振替休日を取得して頂きます。）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・有給休暇　　（法定通り)
・慶弔休暇
・結婚特別休暇
・産育休暇 (女性の育児休暇取得率100％、復帰率100％　2021年12月時点)
・子どもの看護休暇
・介護休暇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・育児介護休業制度
・産前産後休業制度
・確定拠出年金制度（条件あり）
・従業員株式購入制度
・テレワーク制度 (在宅率1日54％) ※2022年1月～3月実績
・資格取得支援制度(eラーニング、提携スクール)
・国内外研修制度
・管理職制度 (空席ポジションの80%を社内より選ぶ)
・法人向け福利厚生クラブ会員
・福利厚生施設（健康保険組合提携）

2024年09月19日 00時00分 ～ 2024年11月30日 23時59分

2人

【応募書類】
・写真付履歴書
・職務経歴書
・障がい者手帳のコピー
※応募書類は返却いたしません。
※選考期間は書類選考から最短でも2週間程度を想定しています。
※選考において必要な配慮を行います。