求人要項

コンサルタントが受注した求人に対して、登録スタッフの中から最適な方を推薦します。
登録スタッフにはキャリアカウンセリングを行い、希望条件をお伺いしながら、
ベストな企業をご紹介します。

コンサルタントやスタッフの方とコミュニケーションを取りながら、
お互いの希望をつなぐサポートを行う仕事です。

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◆ランスタッドについて
【私たちが大切にすること】
ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。

・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
・グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならではの
社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績）
・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備

【事業部のVision】
「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」
雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。

詳しくは、 スタッフィング事業本部特設サイト も是非ご覧ください。

【障がい者採用について】
ランスタッドには、障がいの有無や性別・国籍に関係なく
すべての社員が力を発揮できる環境があります。

詳しくは、 障がい者採用サイト も是非ご覧ください。

【ランスタッドに入社した理由を聞いてみました！】
研修期間を含めて完全在宅ワークだったのと
リモートでもチーム会議や面談など
コミュニケーションの機会が豊富だからです！

私は通勤するのが困難だったため
前職は在宅でデータ入力をしていたのですが
モクモクと一人で作業するのが苦手で…。
だから「こんな仕事があるなんて！」と
嬉しくて即座に応募しました！

【働く人の声】
障がいの有無に関係なく働ける職場に、とても満足しています。支店の方々も2課の障がい者だから、と区別することなく一人のコーディネーターとして接してくれます。毎月の目標値をカレンダーに記入しているのですが、健常者のメンバーに負けない気持ちで働いています。