求人要項
3393
【完全在宅】チームで支え合うから安心。障がいを強みに変え、キャリアを築く人材コーディネーター
ランスタッド株式会社
正社員
「あなたのおかげで、未来が拓けた」——。そんな感謝の言葉が、私たちの原動力です。
未経験から、人の人生に深く関わる仕事に挑戦しませんか?
私たちランスタッドは、障がいの有無にかかわらず、誰もが自分らしく輝ける社会を目指しています。
「営業経験がないけど、大丈夫かな…」
「完全在宅って、一人で孤独を感じないだろうか…」
そんな不安を感じる必要はありません。
この仕事は、決して一人で行うものではありません。困ったとき、悩んだとき、すぐに相談できる「チームの仲間」がいます。定期的なオンラインミーティングで顔を合わせ、日々の成功も課題も共有し合う、温かくアットホームな環境です。
あなたにお任せしたいのは、仕事を探す”人”と、人材を求める”企業”を繋ぐ、架け橋となるお仕事。架電やメールを通じて、求職者一人ひとりの想いに寄り添い、その方に最適なキャリアをご提案します。
もちろん、人を扱うがゆえの難しさに直面することもあるでしょう。
しかし、それを乗り越え「ありがとう」という言葉をいただけた時の喜びは、何物にも代えがたいやりがいです。
入社初日から完全在宅勤務。通勤のストレスなく、ご自身のペースで働けます。
そして、成果はインセンティブや正当な評価制度でしっかりと還元。社内公募などを通じて、誰もが健常者と同じようにキャリアを築いていける道が、ここにはあります。
あなたの「誰かの役に立ちたい」という温かい気持ちを、当社で活かしてみませんか?
ご応募を心よりお待ちしています。

【ランスタッドに入社した理由を聞いてみました!】
研修期間を含めて完全在宅ワークだったのと
リモートでもチーム会議や面談など
コミュニケーションの機会が豊富だからです!
私は通勤するのが困難だったため
前職は在宅でデータ入力をしていたのですが
モクモクと一人で作業するのが苦手で…。
だから「こんな仕事があるなんて!」と
嬉しくて即座に応募しました!
研修期間を含めて完全在宅ワークだったのと
リモートでもチーム会議や面談など
コミュニケーションの機会が豊富だからです!
私は通勤するのが困難だったため
前職は在宅でデータ入力をしていたのですが
モクモクと一人で作業するのが苦手で…。
だから「こんな仕事があるなんて!」と
嬉しくて即座に応募しました!

【働く人の声】
障がいの有無に関係なく働ける職場に、とても満足しています。支店の方々も障がい者だから、と区別することなく一人のコーディネーターとして接してくれます。毎月の目標値をカレンダーに記入しているのですが、健常者のメンバーに負けない気持ちで働いています。
障がいの有無に関係なく働ける職場に、とても満足しています。支店の方々も障がい者だから、と区別することなく一人のコーディネーターとして接してくれます。毎月の目標値をカレンダーに記入しているのですが、健常者のメンバーに負けない気持ちで働いています。
求人内容
業種
人材・アウトソーシング
職種
営業(個人向け)
業務
人事業務
、 データ入力
、 ユーザーサポート(電話/メール/チャット)
業務の詳細
支店のコーディネーターや登録スタッフの方とコミュニケーションを取り、お互いの希望を繋ぐサポート業務です。チームで連携しながら進めるので、未経験でもご安心ください。
①登録済みのスタッフの就業状況の確認
優先案件や受注情報を読み込み、登録者の状況確認を目的とした架電およびメール送付の実施していきます。
②登録者対応
オンラインもしくは電話にて、登録者の職歴や希望条件をヒアリングし、専用のリストへ入力していきます。
その後、支店のコーディネーターと連携し案件内容の確認や人選方法の精査を行います、
③システムの更新
フラグ変更や処理を行います。
①登録済みのスタッフの就業状況の確認
優先案件や受注情報を読み込み、登録者の状況確認を目的とした架電およびメール送付の実施していきます。
②登録者対応
オンラインもしくは電話にて、登録者の職歴や希望条件をヒアリングし、専用のリストへ入力していきます。
その後、支店のコーディネーターと連携し案件内容の確認や人選方法の精査を行います、
③システムの更新
フラグ変更や処理を行います。
就業形態
正社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給
210,000円
~270,000円
基本給 210,000円 ~270,000円
基本給 210,000円 ~270,000円
備考
・賃金形態:月給制(残業代別途支給)
・インセンティブ:有(個人業績に連動して支給/年4回)
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
★下記は年収の一例となります★
年収320万円/経験2年/月給23万円+インセンティブ+残業代
年収370万円/経験4年/月給26万円+インセンティブ+残業代
・インセンティブ:有(個人業績に連動して支給/年4回)
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
★下記は年収の一例となります★
年収320万円/経験2年/月給23万円+インセンティブ+残業代
年収370万円/経験4年/月給26万円+インセンティブ+残業代
試用期間
あり
備考
試用期間6ヶ月。期間中の労働条件に変更はありません。
契約期間
なし
備考
双方の合意のもとで契約社員での選考となる可能性がございます。
求められる能力・経験
<必須スキル・経験>
基本的なPCスキル(ビジネスメール、システムへの入力ができる方)
電話応対のご経験(お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方)
チーム内での円滑な報連相を意識して業務を進めてこられたご経験
<歓迎スキル・経験>
個人またはチームでKPI(数値目標)を追いかけ、達成のために主体的に行動したご経験
新しいことにも積極的に挑戦し、前向きに業務に取り組む姿勢
<こんな方が活躍しています!>
アパレル、ホテル、飲食店などの販売・サービス業で、お客様のニーズを汲み取ったご経験をお持ちの方
通信や旅行業界などで、カウンターセールスや営業のご経験をされた方
営業サポートとしてチーム売上等の数値目標を意識して働かれていた方
コールセンターでのオペレーターとしてご経験のある方
基本的なPCスキル(ビジネスメール、システムへの入力ができる方)
電話応対のご経験(お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方)
チーム内での円滑な報連相を意識して業務を進めてこられたご経験
<歓迎スキル・経験>
個人またはチームでKPI(数値目標)を追いかけ、達成のために主体的に行動したご経験
新しいことにも積極的に挑戦し、前向きに業務に取り組む姿勢
<こんな方が活躍しています!>
アパレル、ホテル、飲食店などの販売・サービス業で、お客様のニーズを汲み取ったご経験をお持ちの方
通信や旅行業界などで、カウンターセールスや営業のご経験をされた方
営業サポートとしてチーム売上等の数値目標を意識して働かれていた方
コールセンターでのオペレーターとしてご経験のある方
対象
高校卒業以上
、 新卒
、 第二新卒
、 就労経験者
、 当該実務経験者
、 就労移行利用者
、 制限なし
勤務形態
完全在宅
勤務地
受動喫煙防止のための取組
その他
備考
在宅勤務
勤務時間
09:00
~
22:00
備考
9:00~20:00の中で実働8時間
毎月本人の希望及び部門シフトニーズに基づき、最終的なシフトを決定します。
〈シフト例〉 ①9:00~18:00 ②10:00~19:00 など
毎月本人の希望及び部門シフトニーズに基づき、最終的なシフトを決定します。
〈シフト例〉 ①9:00~18:00 ②10:00~19:00 など
時間外労働
あり
備考
月10時間程度
休憩時間
あり
備考
休憩時間:1時間
休日・休暇
・年間休日124日
・土日祝含むシフト制(週休二日)
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
・土日祝含むシフト制(週休二日)
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
待遇・福利厚生
・健康診断
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・従業員株式購入制度(Share Purchase Plan)
・社内公募制度
・eラーニング、資格取得支援制度 他
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・従業員株式購入制度(Share Purchase Plan)
・社内公募制度
・eラーニング、資格取得支援制度 他
求人要項公開期間
2025年09月06日 00時00分
~
2025年12月31日 23時59分
採用までの流れ
応募
書類選考
オンライン一次面接(部門担当、人事)
オンライン部門責任者面接(1~2回)
内定
求人数
5人
備考
業務内容変更範囲:会社の定める業務
勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(会社の定めた在宅勤務場所を含む)
勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(会社の定めた在宅勤務場所を含む)
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報
企業名
ランスタッド株式会社
設立年月
1980年08月
所在地
〒1028578
東京都
千代田区紀尾井町4-1
ニューオータニガーデンコート21F
企業情報
ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」環境
・グローバルかつ幅広いサービスを提供する会社ならではの、社内公募制度があり
年間200*人の応募実績(*2021年度実績)
・社員の教育育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」環境
・グローバルかつ幅広いサービスを提供する会社ならではの、社内公募制度があり
年間200*人の応募実績(*2021年度実績)
・社員の教育育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
事業内容
人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業
従業員数
Webサイト
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数