求人要項

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【日立製作所】事業部の組織運営をサポートする事務スタッフ

株式会社 日立製作所

正社員

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 事業企画本部にて、事業企画業務を担当頂きます。
※ ご経験や知識に応じてお任せするお仕事の範囲はご相談させて頂きます。

【配属組織について(概要・ミッション)】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットは、お客様をEnd to End でサポートしDXを実現することをミッションとして、コンサルティング・デザイン・アプリケーション開発・デリバリをトータル提供できる強みを活かしたサービスを提供しております。マネージドプラットフォーム事業部の成長と健全な事業運営を推進する本部にて、間接業務の推進および間接業務の効率化/高度化推進取り纏めを行う事が部署の目的となります。

【募集背景】
業務拡大/新規事業の創生に向けて、より多様な視点と力を活かし、組織としての成長を加速させるために採用強化中です。
 
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。
このポジションでは、あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。業務の幅は広く、ご自身の成長に応じて様々な経験を積むことができます。

組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。


※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します。
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

業種
IT/情報通信
職種
その他事務
業務
社内外資料作成 、 その他一般事務 、 システム監視・保守・運用業務 、 その他 IT/デザイン 、 その他 上記以外の業務
業務の詳細
【職務概要】
事業企画業務(事業部スタッフ業務)
 ※ ご経験や知識に応じてお任せするお仕事の範囲はご相談させて頂きます

【職務詳細】
業務例 ※ ご経験や知識に応じてお任せするお仕事の範囲はご相談させて頂きます
・業績管理支援業務
・IT機器/ソフトウェア管理/セキュリティ対策支援業務
・市場調査/技術調査/事業戦略資料および議事録作成等の支援業務
・海外グループ会社と連携したグローバル事業立上げ・拡大推進の企画業務
・国際標準規格の認証維持、社内認定制度の資格審査等における支援業務
・情報セキュリティ施策の事業部内展開・徹底・モニタリングの支援業務
・輸出管理、開発保全、環境管理、知財管理等の事業部取纏め事務局業務

入社当初は出社が基本となりますが、業務に慣れてきた段階で1~2日/週の出社+リモート勤務が基本となります。
就業形態
正社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給 287,000円 ~323,000円
基本給 287,000円 ~323,000円
備考
想定年収:5,300,000円~6,000,000円
賞与:年2回(6,12月)
※月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。)
賃金改定:年1回(6月)
試用期間
あり
備考
試用期間の期間:入社日より3か月
契約期間
なし
備考
※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます。
求められる能力・経験
【必須条件】
●基本的なPCスキル
・Excel:基本的な関数使用
・PPT:資料作成
・Outlook:関係者とのコミュニケーション
・Teams:関係者とのコミュニケーション
●コミュニケーションスキル

【歓迎条件】
●高度なPCスキル
・Power Automate,Excel:VBA等
●会議での議事録作成の経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
学歴不問
対象
第二新卒 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 品川区 南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館
最寄り駅および交通アクセス
JR京浜東北線:大森駅より徒歩3分
京浜急行線:大森海岸駅より徒歩4分
受動喫煙防止のための取組
喫煙室あり
備考
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間
08:50 ~ 17:20
備考
(実働7時間45分、休憩45分)※稼働時間もフレキシブルに対応します
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
時間外労働
あり
備考
業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある

【フレックスタイム制度有】
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
※1日の最低勤務時間なし

【裁量労働制度有】
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
休憩時間
あり
備考
休憩時間45分
休日・休暇
・完全週休二日制
・年間休日126日(2026年度)
・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
・その他休暇制度(法定休暇除く)
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇(※)など
※仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇
待遇・福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
求人要項公開期間
2026年06月16日 00時00分 ~ 2026年09月30日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 面接1 面接2 内定
求人数
1人
備考
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク*制度に定める就業場所を含む)

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社 日立製作所
設立年月
1920年02月
所在地
〒1008280 東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号
企業情報
日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソ サエティの実現に貢献します。
事業内容
デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの 4 セクターに加え、新たな成長事業を創 出する戦略 SIB ビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumada をコアとしてデータから価 値を創出することで、お客さまと社会の 課題を解決します。
従業員数
25,892人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

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