求人要項
【日立製作所】事業部の組織運営をサポートする事務スタッフ
株式会社 日立製作所
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 事業企画本部にて、事業企画業務を担当頂きます。
※ ご経験や知識に応じてお任せするお仕事の範囲はご相談させて頂きます。
【配属組織について(概要・ミッション)】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットは、お客様をEnd to End でサポートしDXを実現することをミッションとして、コンサルティング・デザイン・アプリケーション開発・デリバリをトータル提供できる強みを活かしたサービスを提供しております。マネージドプラットフォーム事業部の成長と健全な事業運営を推進する本部にて、間接業務の推進および間接業務の効率化/高度化推進取り纏めを行う事が部署の目的となります。
【募集背景】
業務拡大/新規事業の創生に向けて、より多様な視点と力を活かし、組織としての成長を加速させるために採用強化中です。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。
このポジションでは、あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。業務の幅は広く、ご自身の成長に応じて様々な経験を積むことができます。
組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。
※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します。
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
事業企画業務(事業部スタッフ業務)
※ ご経験や知識に応じてお任せするお仕事の範囲はご相談させて頂きます
【職務詳細】
業務例 ※ ご経験や知識に応じてお任せするお仕事の範囲はご相談させて頂きます
・業績管理支援業務
・IT機器/ソフトウェア管理/セキュリティ対策支援業務
・市場調査/技術調査/事業戦略資料および議事録作成等の支援業務
・海外グループ会社と連携したグローバル事業立上げ・拡大推進の企画業務
・国際標準規格の認証維持、社内認定制度の資格審査等における支援業務
・情報セキュリティ施策の事業部内展開・徹底・モニタリングの支援業務
・輸出管理、開発保全、環境管理、知財管理等の事業部取纏め事務局業務
入社当初は出社が基本となりますが、業務に慣れてきた段階で1~2日/週の出社+リモート勤務が基本となります。
基本給 287,000円 ~323,000円
賞与:年2回(6,12月)
※月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。)
賃金改定:年1回(6月)
●基本的なPCスキル
・Excel:基本的な関数使用
・PPT:資料作成
・Outlook:関係者とのコミュニケーション
・Teams:関係者とのコミュニケーション
●コミュニケーションスキル
【歓迎条件】
●高度なPCスキル
・Power Automate,Excel:VBA等
●会議での議事録作成の経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
学歴不問
京浜急行線:大森海岸駅より徒歩4分
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
【フレックスタイム制度有】
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
※1日の最低勤務時間なし
【裁量労働制度有】
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
・年間休日126日(2026年度)
・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
・その他休暇制度(法定休暇除く)
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇(※)など
※仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク*制度に定める就業場所を含む)

