【日立製作所】社会インフラ大規模PJのフロントSE（東京/大阪/名古屋/福岡/仙台/広島/高松）

上流工程からリリースまで一貫して携わり、顧客の課題解決を牽引するポジションです。内外のチームと連携しながら、品質・進捗・作業管理の全般を担い、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
具体的な業務は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインしますが、これらの職務を通じて、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割を担って頂くことを期待します。

【社会システム事業部のミッション】
エネルギー・交通・通信の3分野を軸に、培ったIT・OT・プロダクトの技術を組み合わせ、お客様との協創により新たなデジタルソリューションを創出。社会インフラを支え、未来へつなぐ社会を構築することが私たちの使命です。

【募集組織】
上記3分野に基づき、以下の本部で構成されています。
①エネルギー：エネルギーシステム第一/第二本部、エネルギーソリューション本部
②交通：モビリティソリューション＆イノベーション本部
③通信：テレコム・ユーティリティソリューション本部
※アサインにより、戦略企画本部（企画部門）への配属可能性もございます。

【ポジションの魅力】
▼社会を支える大きな仕事ができる！
大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携わることができます。
▼高い技術力で挑戦し続ける！
常に新しい技術領域・ビジネスチャンスを開拓し挑戦し続けます。
▼高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！
様々なキャリアを積んだ同僚と共に成長し続けます。
▼社内外のトップエンジニアと連携ができる！
自身のスキルアップや視野の拡大ができます。

【働く環境】
▼社会システム事業部全体で社員は約1,000名、各分野それぞれ約300名ずつの体制となります。若手・ベテランのバランスもよく、経験者採用の社員も活躍しています。
▼事業部としての主たる拠点は東京となりますが、顧客先への常駐や地方(仙台、名古屋、大阪、広島、福岡)にも拠点があります。
▼業務フェーズや案件によって頻度・状況は異なりますが、タイム＆ロケーションフリーワークの推進や福利厚生による社員へのサポートがあり、社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。


※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します。
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。