求人要項

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【OJT完備】生協のYouTubeやInstagram等の運用を支える広報サポート(東新宿)

パルシステム生活協同組合連合会

パート・アルバイト

パルシステムは、首都圏を中心とした約170万世帯が加入する生協です。「心豊かなくらしと共生の社会を創ります」を理念に、産直をメインとした食材宅配や、環境に配慮したサステナブルな活動にも取り組んでいます。

今回募集するのは、パルシステムの想いや商品の魅力を世の中に届ける「広報サポート」のポジションです。所属先は広報企画部 広報コミュニケーション課です。

具体的には、公式YouTubeにアップする動画のテロップや音声にミスがないかチェックしたり、InstagramやLINEなどの投稿内容に間違いがないか関係部署に確認(回覧)したりする、デスクワーク中心の仕事です。
多くの人の目に触れる大切な情報を扱うため、裏方からチームの広報活動を円滑に支える大きなやりがいがあります。

【この求人のおすすめポイント】
■ 身近なSNSに関わるやりがい: YouTube、Instagram、LINEなどの広報メディアの運用を裏方から支える、やりがいのある仕事です。
■ 未経験でも安心のサポート体制: 専門的な知識や経験は不要です。マニュアルやレクチャーであなたの業務をサポートします。
■ 風通しの良い雰囲気: 30〜40代のメンバーを中心に、お互いに声をかけ合い支え合う前向きなチームです。風通しが良く相談もしやすいため、新しい環境でも安心して馴染んでいただけます。

【こんな方に向いています】
・ 作業をコツコツと正確に進めることが得意な方
・ YouTubeやInstagram、公式LINEなどのSNSの運営に興味がある方
・ パルシステムの「安全・安心」やサステナブルな取り組みに共感できる方、衣食住に興味のある方

皆さまからのご応募お待ちしております!

オンライン説明会を開催いたします。是非ご参加ください。
2026年9月29日(火)13:30-14:30
https://www.kaien-lab.com/job/job-interview/#260929


※ご応募の際は「支援者からの推薦文」もご登録の上ご応募ください(※支援機関につながりがある方の場合)
※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

『大丈夫?』の一言が自然に飛び交うチームです。
Instagramは2.5万人のフォロワーがいます。商品の紹介やレシピ、暮らしが楽になるテクニックを投稿しています。

求人内容

業種
流通・小売
職種
一般事務
業務
その他一般事務 、 データ入力 、 備品管理・補充 、 その他 軽作業(オフィス内)
業務の詳細
パルシステムの広報活動を円滑に進めるための、動画チェックや各種メディアの内容確認における回覧・連絡事務がメイン業務です。

1. YouTube動画のチェック・登録:
公式YouTubeチャンネルに公開する動画の最終確認を行います。動画を再生し、音声の途切れや映像の乱れ、字幕(テロップ)の漏れがないかを視聴者目線で丁寧にチェックします。問題がなければ、管理画面への動画登録や担当者への確認依頼、公開手続きを行います。

2. 各種SNSの校正依頼・回覧:
Instagram、LINEに掲載する原稿や画像を、関係部署にメールで回覧します。内容に間違いがないかの確認を依頼し、戻ってきた結果を取りまとめて制作側(担当者や関連会社)に共有する連絡窓口の業務です。

3. その他業務:
・ キャンペーン賞品の発送: イベント等の当選者へ送る賞品の梱包、配送伝票の印刷、集荷依頼を行います。
・ 画像検索・ダウンロード: 投稿テーマに沿った画像を検索し、担当者に提案します。

※業務の比率は目安で、1.動画チェック・2.校正回覧:約8割 / 3.発送業務・その他:約2割となります
※電話応対(取次ぎ)が可能な方はお願いいたします
就業形態
パート・アルバイト
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
時給 1,260円
基本給 1,260円
備考
モデルケース①7時間30分×21日勤務の場合
        時給1260円×7.5時間×21日=198,450円

モデルケース②6時間×21日勤務の場合
        時給1260円×6時間×21日=158,760円

モデルケース③5時間×15日勤務の場合
        時給1260円×5時間×15日=94,500円
試用期間
あり
備考
試用期間の期間:3ヵ月
試用期間中の労働条件変更:無し
在宅勤務(週2回まで)は試用期間終了後より
契約期間
あり
備考
契約の更新あり※
3ヵ月(試用期間)
試用期間終了後~3月31日(年度末)まで
その後は1年契約

※契約更新の判断基準
 (1) 契約期間満了時の業務量
 (2) 勤務成績、態度、能力
 (3) 当会の経営状況
 (4) 従事している業務の進捗状況
求められる能力・経験
パソコンスキル(エクセル、Word、メール(Gmail))
※業務ではGoogleWorkspaseを使います。
対象
第二新卒 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 東京都新宿区 大久保2-2-6 ラクアス東新宿
最寄り駅および交通アクセス
副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」徒歩10分
JR山手線「新大久保駅」徒歩15分
受動喫煙防止のための取組
喫煙室あり
備考
事務所内禁煙、喫煙室(1箇所)あり
勤務時間
09:00 ~ 17:30
備考
9:00~17:30の間で1日7時間30分以内
※10:00~勤務開始、16:00勤務終了等 応相談
・短時間勤務からのスタート可能
・出社及び在宅勤務の併用 ※在宅勤務は試用期間終了後より
時間外労働
なし
備考
原則なし
休憩時間
あり
備考
・休憩時間 60分
休日・休暇
休日 土日(週5日契約の場合)
※週4日以下勤務の場合は、このほかに曜日を決めて平日に休み
※祝日は出勤いただく場合があります。
休暇 年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、共済補助、昼食補助、インフルエンザ予防接種、定期健康診断(年1回)、ベネフィットステーション
求人要項公開期間
2026年09月14日 00時00分 ~ 2026年10月07日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 面接 選考実習(3日間程度) 内定
求人数
1人
備考
業務の変更の範囲:会社が定める業務
勤務地の変更の範囲:会社が定める勤務地

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
パルシステム生活協同組合連合会
設立年月
1990年02月
所在地
〒1698527 東京都 新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿
企業情報
パルシステムは、約170万世帯が加入する生活協同組合(生協)です。自然と人と地域の共生を地に足をつけて実現し、「みんなが健やかに生きるための活動」を続けています。ひとりひとりとそこにあるつながりを大切にし、安全安心の実現やサステナブルな未来へ向けて、組合員とともに多様性を認め合い支え合う社会づくりに取り組んでいます。
事業内容
生協の宅配として、組合員の変化に寄り添う「個人宅配」などのサービスを展開しています。信頼できる生産者と直接つながる「産直」で安全・安心な食品をお届けするほか、徹底した商品検査、リユースびんの回収、プラスチック削減、さらに再生可能エネルギーを普及する「パルシステムでんき」など、環境や食料自給率向上に配慮したサステナブルな事業を行っています。
従業員数
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数

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