求人要項
【物流部門の事務サポート】データ入力やオフィス軽作業／丁寧なサポートあり（岩槻）
パルシステム生活協同組合連合会
パルシステムは、首都圏を中心とした約170万世帯が加入する生協です。「心豊かなくらしと共生の社会を創ります」を理念に、産直をメインとした食材宅配や、環境に配慮したサステナブルな活動にも取り組んでいます。
パルシステムの物流部門（物流管理課・物流開発課）にて、各配送センターの円滑な運営を支える「事務・軽作業サポート」のポジションです。
主な業務は、日々のデータ入力や、オフィス内の会議室の整理整頓など、手順が決まった業務です。
【この求人のおすすめポイント】
・丁寧な研修体制と相談のしやすさ
日々のコミュニケーションは主に対面やチャットツールで行われ、分からないことや体調に不安があるときも、すぐに相談できる環境があります。
・自分のペースを保ちやすいルーティンワーク
定期的なデータ入力や会議室の整頓などが中心です。ご自身のペースを安定させてコツコツと目の前の作業に集中できます。
・食の安全・安心を支えるやりがい
パルシステムが組合員の皆さまへお届けする食材や商品の流れを、後ろからしっかりと支える大切な役割です。
日々の正確な作業が、多くのご家庭のくらしの安心へとつながる社会的意義と大きなやりがいを感じられます。
【こんな方に向いています】
・ルールや手順書に沿って、毎日同じ作業を正確に繰り返すことが好きな方
・数字の入力やチェックなど、細かい部分を丁寧に見直しながら進められる方
・日々の挨拶や、困ったときの報告・連絡・相談を言葉やチャットツールで伝えられる方
皆さまからのご応募お待ちしております！
オンライン説明会を開催いたします。是非ご参加ください。
2026年9月29日（火）13:30-14:30
https://www.kaien-lab.com/job/job-interview/#260929
※ご応募の際は「支援者からの推薦文」もご登録の上ご応募ください（※支援機関につながりがある方の場合）
※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
・メイン業務：データ入力および管理業務
温度管理データの入力：センター内の指定された場所で定期的に温度を確認し、数値を管理表に入力します。
トラック予約管理・予算実績入力：各セットセンターの運行データや予算進捗に関する数値を入力する補助作業です。
運行データの集計・分析補助：トラックの運行実績データをフォーマットに沿って集計・整理する作業です。
・その他の補助業務：オフィス環境の美化および事務補助
会議室の整理整頓：会議室やブースの机を拭いたり、消毒をしたりして清潔に整えます。
資材発注の対応：依頼を受けた資材の発注データを、メールやファックスでやり取りする補助業務です。
書類整理・郵便物の仕分け：届いた書類のファイリングや、部内の郵便物の仕分け・配布を行います。
【使用するツール・システム】
・あらかじめ用意された管理表やフォーマットへの入力が中心です
・専用のデータ入力ソフト
・チャットツール、メール、ファックス
基本給 1,175円
時給1,175円×7.5時間×21日=185,063円
モデルケース②6時間×21日勤務の場合
時給1,175円×6時間×21日=148,050円
モデルケース③5時間×15日勤務の場合
時給1,175円×5時間×15日=88,125円
試用期間中の労働条件変更：無し
3ヵ月（試用期間）
試用期間終了後～3月31日（年度末）まで
その後は１年契約
※契約更新の判断基準
(1) 契約期間満了時の業務量
(2) 勤務成績、態度、能力
(3) 当会の経営状況
(4) 従事している業務の進捗状況
・パソコンの基本的な操作（文字入力や、数値・データの入力ができる）
【特に必要な特性・求める人物像】
・ルールと手順の遵守
スピードよりも、マニュアル通りに間違えなくコツコツと作業を進め、オフィスを清潔に保つルールを大切にできる方
・相談・確認の意識
作業の途中で手順に迷ったりした際に、自分で抱え込まずに周囲のスタッフへ確認や相談ができる方
・毎日の定時行動
日々の決まった時間（朝の会議室清掃や、定期的な温度確認など）に合わせて、スケジュール通りに落ち着いて行動ができる方
埼玉高速鉄道 東川口駅より車で15分
※せんげん台駅・東川口駅より 送迎バスあり
※10：00～勤務開始、16：00勤務終了等 応相談
・短時間勤務からのスタート可能
・出社のみ
※週４日以下契約の場合は、土日の他に曜日を決めて平日に休み
※週5日契約の場合、祝日は出勤日
休暇 年次有給休暇、年末年始、夏は交替で連続休暇を取得、慶弔休暇等
勤務地の変更の範囲：会社が定める勤務地
