求人要項
4128
【ステップアップ！時短相談可／実習あり】想定月収21.6万～｜総務 サブリーダー候補@東銀座
株式会社ノースサンド
契約社員
当社の東京本社にて、PCの初期設定や備品管理、清掃などを行う、社内サポート中心の総務事務を、サブリーダー候補として、従事いただける方を募集いたします。
＜業務内容＞
▼雇い入れ直後
・PC初期設定
・入社時研修
・障がい者枠社員限定のルール説明
・配属予定部署との自己紹介MTG
・歓迎ランチ 等
を1～2週間程度かけて行い、企業理解/業務理解を深めて頂きます。
ご本人の習熟度に合わせて適宜総務現場へ配属致します。
▼総務業務例
・備品補充（ゆくゆくは発注～納品まで）
・郵便物回収/配布
・ウォーターサーバーのタンク補充
※合計7フロア（3拠点）
・イベント等の資料、資材の準備
・社内清掃
※その他、特性や希望に合わせて柔軟に業務を追加
▼チーム体制
正社員：14名（本社：8名、支社：6名）
障がい者枠社員：2名
当ポジション：1名
【株式会社ノースサンドについて】
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
業種
IT/情報通信
職種
総務・庶務
業務
人事業務
、 総務業務
、 社内外資料作成
、 その他一般事務
、 書類整理・管理
、 備品管理・補充
、 メール業務（郵便仕分け・配送作業）
、 清掃
、 PC・社内端末 セットアップ
業務の詳細
▼雇い入れ直後
・PC初期設定
・入社時研修
・障がい者枠社員限定のルール説明
・配属予定部署との自己紹介MTG
・歓迎ランチ 等
を1～2週間程度かけて行い、企業理解/業務理解を深めて頂きます。
ご本人の習熟度に合わせて適宜総務現場へ配属致します。
▼総務業務例
・備品補充（ゆくゆくは発注～納品まで）
・郵便物回収/配布
・ウォーターサーバーのタンク補充
※合計7フロア（3拠点）
・イベント等の資料、資材の準備
・社内清掃
※その他、特性や希望に合わせて柔軟に業務を追加
・PC初期設定
・入社時研修
・障がい者枠社員限定のルール説明
・配属予定部署との自己紹介MTG
・歓迎ランチ 等
を1～2週間程度かけて行い、企業理解/業務理解を深めて頂きます。
ご本人の習熟度に合わせて適宜総務現場へ配属致します。
▼総務業務例
・備品補充（ゆくゆくは発注～納品まで）
・郵便物回収/配布
・ウォーターサーバーのタンク補充
※合計7フロア（3拠点）
・イベント等の資料、資材の準備
・社内清掃
※その他、特性や希望に合わせて柔軟に業務を追加
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
時給
1,350円
~1,400円
基本給 1,350円 ~1,400円
基本給 1,350円 ~1,400円
備考
■賃金形態 時給制
■月給換算 21万6千円～22万4千円
※月給は週40時間働いた場合の目安金額になります
■通勤手当 会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
■退職金 無
■社宅 無
■月給換算 21万6千円～22万4千円
※月給は週40時間働いた場合の目安金額になります
■通勤手当 会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
■退職金 無
■社宅 無
試用期間
あり
備考
試用期間：6か月
契約期間
あり
6ヶ月
備考
初回契約期間（精神、発達）：6か月
初回契約期間（知的、身体）：3か月
※試用期間中の業務内容の変更：なし
※以降、1年間毎の更新 ※就業条件の変更相談は都度OK
初回契約期間（知的、身体）：3か月
※試用期間中の業務内容の変更：なし
※以降、1年間毎の更新 ※就業条件の変更相談は都度OK
求められる能力・経験
【必須】
■正社員・契約社員での就業経験
■障がいを持つ方とのコミュニケーション経験
■下記ツールの使用スキル
・Excel：入力、表作成、関数（SUM、AVEレベル）
・Word：文書作成
・何かしらのチャットツールを用いた社内外の連絡
【求める人物像】
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、成長意欲をもって仕事に向き合える方
◇他責にすることなく、自責で振り返りができる方
◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※）
※当社理念（8Rules）について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理＊感情で人を動かす
- 絆を深めよう
■正社員・契約社員での就業経験
■障がいを持つ方とのコミュニケーション経験
■下記ツールの使用スキル
・Excel：入力、表作成、関数（SUM、AVEレベル）
・Word：文書作成
・何かしらのチャットツールを用いた社内外の連絡
【求める人物像】
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、成長意欲をもって仕事に向き合える方
◇他責にすることなく、自責で振り返りができる方
◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※）
※当社理念（8Rules）について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理＊感情で人を動かす
- 絆を深めよう
対象
就労経験者
、 当該実務経験者
、 就労移行利用者
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 中央区 銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階
最寄り駅および交通アクセス
東京メトロ・都営地下鉄
「東銀座駅」 徒歩1分
「東銀座駅」 徒歩1分
受動喫煙防止のための取組
その他
備考
敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）
勤務時間
10:00
～
19:00
備考
※1日6～7時間の時短勤務の相談も可能
時間外労働
なし
備考
※業務がひっ迫し短納期の場合は、相談させていただく可能性があります。
残業時間の配慮をご希望の方は応募時、応募書類にその旨明記ください。
残業時間の配慮をご希望の方は応募時、応募書類にその旨明記ください。
休憩時間
あり
備考
休憩時間：60分
休日・休暇
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇5日間（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・KIZUNA休暇
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇5日間（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・KIZUNA休暇
待遇・福利厚生
ランドセル補助（契約社員：上限3万円まで）、不動産仲介手数料補助、部活動や社内研修制度も充実しています
加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
求人要項公開期間
2026年06月25日 00時00分
～
2026年10月31日 23時59分
採用までの流れ
応募
書類選考
実習1日（来所）
WEB面接
内定
入社
求人数
1人
備考
※選考フローが変更になる場合もございます。
※体調不良、ご家庭の都合による在宅勤務の相談可
業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：転勤が発生しない範囲での拠点異動を命じる場合あり
※体調不良、ご家庭の都合による在宅勤務の相談可
業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：転勤が発生しない範囲での拠点異動を命じる場合あり
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間（残業なし）
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月～6ヵ月に1度
6ヵ月～1年に1度
1年～3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0～3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）
Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。
企業情報
企業名
株式会社ノースサンド
設立年月
2015年07月
所在地
〒1040061
東京都
中央区銀座4‐12‐15
歌舞伎座タワー7F
企業情報
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。
事業内容
【サービス内容】
◆デジタルコンサルティング
デジタルマーケティングやデータプラットフォーム構築など
◆ビジネスコンサルティング
マーケティング/セールス/人事等、Non-IT領域における業務改善や戦略策定
◆ITコンサルティング
◆プロジェクトマネジメント など
事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
◆デジタルコンサルティング
デジタルマーケティングやデータプラットフォーム構築など
◆ビジネスコンサルティング
マーケティング/セールス/人事等、Non-IT領域における業務改善や戦略策定
◆ITコンサルティング
◆プロジェクトマネジメント など
事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
従業員数
2,147人
Webサイト
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
