求人要項
セガサミーホールディングス IT職（オープンポジション）
セガサミーホールディングス株式会社
セガサミーホールディングス内のIT職での募集となります。
【セガサミーホールディングスについて】
ゲームコンテンツから映像、トイに至るまで多種多様な“遊び”を提供する「エンタテインメントコンテンツ事業」、パチンコ・パチスロの開発から販売までを手がける「遊技機事業」、統合型リゾートの運営およびゲーミング機器の開発等を手がける「ゲーミング事業」を軸に事業を展開する、総合エンタテインメント企業グループである、セガサミーグループ。
その中でセガサミーホールディングスは、グループの持株会社として、経営管理およびそれに附帯する業務を担っています。
【Group Mission/Purpose】
セガサミーグループのMission/Purposeは「Captivate the World 感動体験を創造し続ける ～社会をもっと元気に、カラフルに。～」です。感動や共感が溢れる社会を私たちの開発した製品・サービスで生み出すこと。世界中の人々の生活に彩りを提供し続けること。それが私たちの使命であり、私たちの存在理由です。
Mission/Purposeを達成するために、私たちは、変化に適応するに留まらず変革を起こし続ける革新者（Game Changer）であり続けることを目指しています。
そして、あらゆる場面において積極進取の精神のもと、感動体験を創造し続けることを中枢に置き、事業を展開しています。
【挑戦を応援する風土】
もちろん、自分が思い描くキャリアパスを実現し活躍するためには常に向上心を持って学習し続ける意欲が必要ですが、社内教育制度をすすんで活用していただきながら成長できる環境も整っています。
セガサミーグループには、安定して長期的に働くための職場環境・福利厚生が充実。社内に保健師が常駐しているなど、体調に不安を感じた時に相談しやすい環境も整っています。また、人材や働き方の多様性を進めるために、ダイバーシティの理解促進に注力しているほか、一定条件を満たした方に副業を認めるなど、本業と異なる形での活躍も後押ししています。
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
※本求人はセガサミーホールディングス株式会社からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
求人内容
IT
<想定業務例>
●IT
・⾃社開発BtoB関連システムの開発、運⽤、保守
・基幹システム（ワークフロー、勤怠管理、経理システムなど）の運⽤保守、更改、導⼊
・営業部⾨との折衝、コミュケーション
・ITヘルプデスク
・新技術の検証、社内への導⼊
※上記はあくまで一例です。具体的な部門や業務内容は、今までの経験やスキル、障がい特性を考慮して決定いたします。必ずしも希望通りの配属になるとは限りません。
※今後のキャリアとしては、配属となった領域でのステップアップが前提となります。
※経験やスキルによっては、グループ会社の選考をご紹介することもございます。
グループ各社の採用情報はこちら → https://www.segasammy.co.jp/ja/group_recruit/
基本給 3,000,000円 ~5,500,000円
勤務日数・時間などの条件のほか、経験・スキル・前職の給与等を考慮し決定いたします。
※賞与あり（年2回）
・試用期間中の労働条件変更：無
・初回契約は試用期間（3ヶ月）を経て年度末までの契約となり、以降は年度に合わせて最長1年ごとの契約更新となります。
例）2月入社の場合、初回は試用期間3ヶ月の2/1〜4/30となり、その年の契約期間は最長で5/1〜3/31となります。その後1年ごとの契約更新となります。
・会社の経営状況、貴殿の勤務態・能力・健康状態・業務量・成果などを勘案した上で雇用契約更新を検討いたします。
・業務の変更は、雇用直後に従事する業務に類する範囲とします。
●社会人経験3年以上
●PCの基本的なスキル
Word：ビジネス文書作成
Excel：各種関数
PowerPoint：資料作成
その他、OutlookやTeamsなどのメッセージツールを用いた実務経験
●セガサミーグループの理念（Group Mission/Purpose）への共感
＜歓迎スキル＞
●ITの実務経験
●業務に関係する専門スキル/資格
（Illustrator、Photoshop、プログラミング言語など）
●日本語以外の語学力（ビジネスレベル以上）
●ゲーム、アニメ、遊技機、コンサートなど、エンタテインメントがお好きな方
●他のスタッフをサポートしていける協調性のある方
＜運行状況目安＞
・大崎駅 ラッシュ時 4分毎 通常時 7分毎
・大井町駅 ラッシュ時 7分毎 通常時 10分毎
・品川駅 ラッシュ時 12分毎 通常時 20分毎
・原則出社（上長への事前申告により在宅勤務が可能です。そのほか、介護や育児・障がい特性などにより定期的な在宅勤務が必要な場合は考慮いたします。）
・業務状況により残業・休日出勤有
・週休2日制(土日祝) ・年末年始休日 ・特別休暇 ・慶弔休暇
・通院休暇(障がい者手帳をお持ちの方が通院を行うための有給休暇を月1日付与)
・感動体験休暇(感動体験を創出することを目的に、年3日を限度として付与)
＜年次有給休暇＞
・入社時 1日～10日 ※入社月により按分されます
・入社翌年度以降 11日～20日
＜その他、各種制度/施策（一例）＞
・障がい者手帳をお持ちの方専用の相談窓口
・健康管理センター（社内に看護師・保健師が常駐）
・卵子凍結サービス支援制度
・出産祝い金、子育て支援一時金
・インフルエンザ予防接種全額補助
・確定拠出型年金制度
・慶弔見舞金
・保養所（伊豆高原、軽井沢）
※面接は対面もしくはオンライン面接となります。
※経験やスキルによっては、グループ会社の選考をご紹介することもございます。その場合はグループ各社の選考フローに準じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考～内定まで最短で1ヶ月程度かかります。
業務内容の変更範囲 会社の定める業務
就業場所の変更範囲 会社の定める勤務地
