求人要項
4240
セガサミーホールディングス内事務職（オープンポジション）
セガサミーホールディングス株式会社
契約社員
セガサミーホールディングス各部署での事務職を中心に募集いたします。
【セガサミーホールディングスについて】
ゲームコンテンツから映像、トイに至るまで多種多様な“遊び”を提供する「エンタテインメントコンテンツ事業」、パチンコ・パチスロの開発から販売までを手がける「遊技機事業」、統合型リゾートの運営およびゲーミング機器の開発等を手がける「ゲーミング事業」を軸に事業を展開する、総合エンタテインメント企業グループである、セガサミーグループ。
その中でセガサミーホールディングスは、グループの持株会社として、経営管理およびそれに附帯する業務を担っています。
【Group Mission/Purpose】
セガサミーグループのMission/Purposeは「Captivate the World 感動体験を創造し続ける ～社会をもっと元気に、カラフルに。～」です。感動や共感が溢れる社会を私たちの開発した製品・サービスで生み出すこと。世界中の人々の生活に彩りを提供し続けること。それが私たちの使命であり、私たちの存在理由です。
Mission/Purposeを達成するために、私たちは、変化に適応するに留まらず変革を起こし続ける革新者（Game Changer）であり続けることを目指しています。
そして、あらゆる場面において積極進取の精神のもと、感動体験を創造し続けることを中枢に置き、事業を展開しています。
【挑戦を応援する風土】
もちろん、自分が思い描くキャリアパスを実現し活躍するためには常に向上心を持って学習し続ける意欲が必要ですが、社内教育制度をすすんで活用していただきながら成長できる環境も整っています。
セガサミーグループには、安定して長期的に働くための職場環境・福利厚生が充実。社内に保健師が常駐しているなど、体調に不安を感じた時に相談しやすい環境も整っています。また、人材や働き方の多様性を進めるために、ダイバーシティの理解促進に注力しているほか、一定条件を満たした方に副業を認めるなど、本業と異なる形での活躍も後押ししています。
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
※本求人はセガサミーホールディングス株式会社からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
求人内容
業種
その他
職種
一般事務
業務
経理業務
、 人事業務
、 総務業務
、 営業事務
、 法務業務
、 伝票作成・処理
、 給与計算
、 社会保険関連業務
、 社内外資料作成
、 その他一般事務
、 データ入力
、 データ集計・分析
業務の詳細
<想定部門>
人事、経理、総務など
<想定業務例>
●人事（労務、採用、教育・研修など）
・セガサミーグループの「給与・勤怠・社会保険・福利厚生」関連業務の運営
・給与・賞与計算、社会保険手続き、労使関係管理、人事データの管理
・求人応募者管理（データ入力・更新）、対応（メール・電話・日程調整など）
・入社後フォローやオンボーディング支援
・人事制度や研修企画などへの関与
●経理
・支払処理に関する一般的な業務（請求書受付、支払までの一連の業務）
・売上処理に関する一般的な業務（債権計上、入金受付、債権消込）
・その他、固定資産管理や前払費用等の管理等の一般的な勘定科目管理
・経理DX推進における業務改善案の立案と実行
●総務
・社内イベントの企画・運営
・社内設備管理、備品の発注・管理
※上記はあくまで一例です。具体的な部門や業務内容は、今までの経験やスキル、障がい特性を考慮して決定いたします。必ずしも希望通りの配属になるとは限りません。
※今後のキャリアとしては、配属となった領域でのステップアップが前提となります。
※経験やスキルによっては、グループ会社の選考をご紹介することもございます。
グループ各社の採用情報はこちら → https://www.segasammy.co.jp/ja/group_recruit/
人事、経理、総務など
<想定業務例>
●人事（労務、採用、教育・研修など）
・セガサミーグループの「給与・勤怠・社会保険・福利厚生」関連業務の運営
・給与・賞与計算、社会保険手続き、労使関係管理、人事データの管理
・求人応募者管理（データ入力・更新）、対応（メール・電話・日程調整など）
・入社後フォローやオンボーディング支援
・人事制度や研修企画などへの関与
●経理
・支払処理に関する一般的な業務（請求書受付、支払までの一連の業務）
・売上処理に関する一般的な業務（債権計上、入金受付、債権消込）
・その他、固定資産管理や前払費用等の管理等の一般的な勘定科目管理
・経理DX推進における業務改善案の立案と実行
●総務
・社内イベントの企画・運営
・社内設備管理、備品の発注・管理
※上記はあくまで一例です。具体的な部門や業務内容は、今までの経験やスキル、障がい特性を考慮して決定いたします。必ずしも希望通りの配属になるとは限りません。
※今後のキャリアとしては、配属となった領域でのステップアップが前提となります。
※経験やスキルによっては、グループ会社の選考をご紹介することもございます。
グループ各社の採用情報はこちら → https://www.segasammy.co.jp/ja/group_recruit/
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
年俸
3,000,000円
~5,500,000円
基本給 3,000,000円 ~5,500,000円
基本給 3,000,000円 ~5,500,000円
備考
上記年収はあくまで目安です。
勤務日数・時間などの条件のほか、経験・スキル・前職の給与等を考慮し決定いたします。
※賞与あり（年2回）
勤務日数・時間などの条件のほか、経験・スキル・前職の給与等を考慮し決定いたします。
※賞与あり（年2回）
試用期間
あり
備考
・試用期間：原則3ヶ月
・試用期間中の労働条件変更：無
・試用期間中の労働条件変更：無
契約期間
あり
1年
備考
・通算契約期間上限 3年
・初回契約は試用期間（3ヶ月）を経て年度末までの契約となり、以降は年度に合わせて最長1年ごとの契約更新となります。
例）2月入社の場合、初回は試用期間3ヶ月の2/1〜4/30となり、その年の契約期間は最長で5/1〜3/31となります。その後1年ごとの契約更新となります。
・会社の経営状況、貴殿の勤務態・能力・健康状態・業務量・成果などを勘案した上で雇用契約更新を検討いたします。
・業務の変更は、雇用直後に従事する業務に類する範囲とします。
・初回契約は試用期間（3ヶ月）を経て年度末までの契約となり、以降は年度に合わせて最長1年ごとの契約更新となります。
例）2月入社の場合、初回は試用期間3ヶ月の2/1〜4/30となり、その年の契約期間は最長で5/1〜3/31となります。その後1年ごとの契約更新となります。
・会社の経営状況、貴殿の勤務態・能力・健康状態・業務量・成果などを勘案した上で雇用契約更新を検討いたします。
・業務の変更は、雇用直後に従事する業務に類する範囲とします。
求められる能力・経験
＜必須スキル＞
●事務職としての経験3年以上
●PCの基本的なスキル
Word：ビジネス文書作成
Excel：各種関数
PowerPoint：資料作成
その他、OutlookやTeamsなどのメッセージツールを用いた実務経験
●セガサミーグループの理念（Group Mission/Purpose）への共感
＜歓迎スキル＞
●人事、経理、総務の実務経験
●業務に関係する専門スキル/資格
（Illustrator、Photoshop、プログラミング言語、社労士、など）
●日本語以外の語学力（ビジネスレベル以上）
●ゲーム、アニメ、遊技機、コンサートなど、エンタテインメントがお好きな方
●他のスタッフをサポートしていける協調性のある方
●事務職としての経験3年以上
●PCの基本的なスキル
Word：ビジネス文書作成
Excel：各種関数
PowerPoint：資料作成
その他、OutlookやTeamsなどのメッセージツールを用いた実務経験
●セガサミーグループの理念（Group Mission/Purpose）への共感
＜歓迎スキル＞
●人事、経理、総務の実務経験
●業務に関係する専門スキル/資格
（Illustrator、Photoshop、プログラミング言語、社労士、など）
●日本語以外の語学力（ビジネスレベル以上）
●ゲーム、アニメ、遊技機、コンサートなど、エンタテインメントがお好きな方
●他のスタッフをサポートしていける協調性のある方
対象
高校卒業以上
、 就労経験者
、 当該実務経験者
、 就労移行利用者
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 品川区 西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー
最寄り駅および交通アクセス
大崎駅(JR山手線)、品川駅、大井町駅より本社へのシャトルバスを運行しております。
＜運行状況目安＞
・大崎駅 ラッシュ時 4分毎 通常時 7分毎
・大井町駅 ラッシュ時 7分毎 通常時 10分毎
・品川駅 ラッシュ時 12分毎 通常時 20分毎
＜運行状況目安＞
・大崎駅 ラッシュ時 4分毎 通常時 7分毎
・大井町駅 ラッシュ時 7分毎 通常時 10分毎
・品川駅 ラッシュ時 12分毎 通常時 20分毎
受動喫煙防止のための取組
喫煙室あり
備考
屋内禁煙、喫煙室有
勤務時間
09:00
～
18:00
備考
・フレキシブルタイム（6:00～22:00より8時間・休憩1時間）
・原則出社（上長への事前申告により在宅勤務が可能です。そのほか、介護や育児・障がい特性などにより定期的な在宅勤務が必要な場合は考慮いたします。）
・業務状況により残業・休日出勤有
・原則出社（上長への事前申告により在宅勤務が可能です。そのほか、介護や育児・障がい特性などにより定期的な在宅勤務が必要な場合は考慮いたします。）
・業務状況により残業・休日出勤有
時間外労働
あり
備考
月0～20時間程度
休憩時間
あり
備考
休憩時間60分
休日・休暇
＜年間休日131日（2026年度実績）＞
・週休2日制(土日祝) ・年末年始休日 ・特別休暇 ・慶弔休暇
・通院休暇(障がい者手帳をお持ちの方が通院を行うための有給休暇を月1日付与)
・感動体験休暇(感動体験を創出することを目的に、年3日を限度として付与)
＜年次有給休暇＞
・入社時 1日～10日 ※入社月により按分されます
・入社翌年度以降 11日～20日
・週休2日制(土日祝) ・年末年始休日 ・特別休暇 ・慶弔休暇
・通院休暇(障がい者手帳をお持ちの方が通院を行うための有給休暇を月1日付与)
・感動体験休暇(感動体験を創出することを目的に、年3日を限度として付与)
＜年次有給休暇＞
・入社時 1日～10日 ※入社月により按分されます
・入社翌年度以降 11日～20日
待遇・福利厚生
オフィスには、カフェ＆バー、図書館など充実した職場環境が揃っているほか、働きやすさを支える様々な制度・施策がございます。
＜その他、各種制度/施策（一例）＞
・障がい者手帳をお持ちの方専用の相談窓口
・健康管理センター（社内に看護師・保健師が常駐）
・卵子凍結サービス支援制度
・出産祝い金、子育て支援一時金
・インフルエンザ予防接種全額補助
・確定拠出型年金制度
・慶弔見舞金
・保養所（伊豆高原、軽井沢）
＜その他、各種制度/施策（一例）＞
・障がい者手帳をお持ちの方専用の相談窓口
・健康管理センター（社内に看護師・保健師が常駐）
・卵子凍結サービス支援制度
・出産祝い金、子育て支援一時金
・インフルエンザ予防接種全額補助
・確定拠出型年金制度
・慶弔見舞金
・保養所（伊豆高原、軽井沢）
求人要項公開期間
2026年08月05日 00時00分
～
2027年03月31日 23時59分
採用までの流れ
応募
書類選考
会社説明＋面接
適性検査（Web）＋面接2
内定
求人数
1人
備考
※面接回数は2回となります。
※面接は対面もしくはオンライン面接となります。
※経験やスキルによっては、グループ会社の選考をご紹介することもございます。その場合はグループ各社の選考フローに準じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考～内定まで最短で1ヶ月程度かかります。
業務内容の変更範囲 会社の定める業務
就業場所の変更範囲 会社の定める勤務地
※面接は対面もしくはオンライン面接となります。
※経験やスキルによっては、グループ会社の選考をご紹介することもございます。その場合はグループ各社の選考フローに準じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考～内定まで最短で1ヶ月程度かかります。
業務内容の変更範囲 会社の定める業務
就業場所の変更範囲 会社の定める勤務地
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間（残業なし）
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月～6ヵ月に1度
6ヵ月～1年に1度
1年～3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0～3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）
Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。
企業情報
企業名
セガサミーホールディングス株式会社
設立年月
2004年10月
所在地
〒1410033
東京都
品川区西品川一丁目1－1
住友不動産大崎ガーデンタワー
企業情報
ゲームコンテンツから映像、トイに至るまで多種多様な“遊び”を提供する「エンタテインメントコンテンツ事業」、パチンコ・パチスロの開発から販売までを手がける「遊技機事業」、統合型リゾートの運営およびゲーミング機器の開発等を手がける「ゲーミング事業」を軸に事業を展開する、セガサミーグループ。セガサミーホールディングスはその持株会社として、経営管理およびそれに附帯する業務を担っています。
事業内容
総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、グループの経営管理及びそれに附帯する業務
従業員数
492人
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
