求人要項
4318
事務職（第三IoTシステム開発部）／神奈川県川崎市宮前区
株式会社シーイーシー
契約社員
システム開発・品質検証を行っている部署の一員として、事務・庶務業務や、プロジェクト内の一部の業務をご担当いただきます。複数の業務を整理しながら、正確に業務を行うことが得意な方にお勧めです。
これまでのご経験や障がい状況、将来の展望をお伺いしたうえで、今後のキャリアを一緒に考えていければと思います。
【社内の雰囲気】
当社では、障がいをお持ちの方の雇用にあたり、働くことへの想いや仕事を通じた満足感を高めることを大切にしています。ご自分のできることを精いっぱい取り組み続けられ、チームワークを大切にしながら、ホスピタリティを持った仕事ができる環境です。
【職場環境】
・宮崎台ガーデンオフィスには、約110名が在籍しています。
・若手とベテランが在籍するバランスの良い職場です。
・オフィスは落ち着いた雰囲気で、静かすぎず適度に会話があるためコミュニケーションの取りやすい環境です。
・個室の休憩室はありませんが、ソファーのある休憩スペースをご利用いただけます。
■入社後のサポート体制
入社後3カ月間は週次で人事部門との面談を実施し、業務内容や環境面の調整など、不安なことを気軽にご相談いただけます。
求人内容
業種
IT/情報通信
職種
その他事務
業務
その他一般事務
、 その他 軽作業（オフィス内）
、 PC・社内端末 セットアップ
業務の詳細
＜事務業務＞
・業績シートメンテナンス（採算管理結果の反映、差分の可視化など）
・各プロジェクト要員の稼働時間入力の確認とリマインド
・部内周知事項の管理（スレッド作成、情報更新）
・協力会社要員の作業表とタイムカードの整合性チェック
・協力会社要員の入場作業（各種手続き、導入教育の実施）
・PCキッティング作業
・見積書作成
＜プロジェクト関連業務＞
・テスト項目の条件に沿ったテストデータの作成
・レビュー会議の議事録作成、指摘事項の集計
・顧客機材の発送・受領対応、台帳登録、棚卸作業
＜庶務業務＞
・共用部の美化（会議室の整頓、机・椅子拭き）
・備品の管理（在庫管理・発注）
・ビル管理会社への問い合わせ業務（管球切れ、トイレ不調などの作業依頼）
＜スキル・経験に応じてお任せする業務＞
・提案資料の作成など
※ご状況・ご希望をお伺いしたうえで、対応可能な方にお願いする場合があります。
・業績シートメンテナンス（採算管理結果の反映、差分の可視化など）
・各プロジェクト要員の稼働時間入力の確認とリマインド
・部内周知事項の管理（スレッド作成、情報更新）
・協力会社要員の作業表とタイムカードの整合性チェック
・協力会社要員の入場作業（各種手続き、導入教育の実施）
・PCキッティング作業
・見積書作成
＜プロジェクト関連業務＞
・テスト項目の条件に沿ったテストデータの作成
・レビュー会議の議事録作成、指摘事項の集計
・顧客機材の発送・受領対応、台帳登録、棚卸作業
＜庶務業務＞
・共用部の美化（会議室の整頓、机・椅子拭き）
・備品の管理（在庫管理・発注）
・ビル管理会社への問い合わせ業務（管球切れ、トイレ不調などの作業依頼）
＜スキル・経験に応じてお任せする業務＞
・提案資料の作成など
※ご状況・ご希望をお伺いしたうえで、対応可能な方にお願いする場合があります。
就業形態
契約社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給
215,000円
~280,000円
基本給 215,000円 ~280,000円
基本給 215,000円 ~280,000円
備考
・時間外労働手当：別途、全額支給（1分単位）
・昇給：有（評価に応じて決定。前年度昇給率平均6.93％）
・賞与：無（年2回の寸志支給実績あり）
・昇給：有（評価に応じて決定。前年度昇給率平均6.93％）
・賞与：無（年2回の寸志支給実績あり）
試用期間
なし
契約期間
あり
6ヶ月
備考
■初回契約：6カ月
・契約更新（1回目）：半年前後
・契約更新（2回目）：業務の評価に応じて最大1年間
※契約更新（5年目以降）：無期雇用に転換（実績多数）
■契約更新の基準
・別途、社内規定による
■正社員登用制度
・有
・契約更新（1回目）：半年前後
・契約更新（2回目）：業務の評価に応じて最大1年間
※契約更新（5年目以降）：無期雇用に転換（実績多数）
■契約更新の基準
・別途、社内規定による
■正社員登用制度
・有
求められる能力・経験
■必須要件
社会人経験3年以上
基本的なPC操作
■歓迎スキル・経験
IT業界での就業経験
ITに関する学習経験
■必要なPCスキル
Microsoft Office（Word・Excel・Outlookなど）
※Excelに関しては、基本的な関数（集計・VLOOKUPなど）、マクロ・VBAが使用できる方
■求める人物像
・周囲とコミュニケーションを取りながら、状況に応じて柔軟に対応できる方
・コツコツと確実に業務に取り組める方
・困ったときに自分から相談や報告ができる方
・新しいスキル（デザインツールやITツール）の習得に前向きな方
社会人経験3年以上
基本的なPC操作
■歓迎スキル・経験
IT業界での就業経験
ITに関する学習経験
■必要なPCスキル
Microsoft Office（Word・Excel・Outlookなど）
※Excelに関しては、基本的な関数（集計・VLOOKUPなど）、マクロ・VBAが使用できる方
■求める人物像
・周囲とコミュニケーションを取りながら、状況に応じて柔軟に対応できる方
・コツコツと確実に業務に取り組める方
・困ったときに自分から相談や報告ができる方
・新しいスキル（デザインツールやITツール）の習得に前向きな方
対象
高校卒業以上
、 第二新卒
、 就労経験者
、 当該実務経験者
、 就労移行利用者
勤務形態
出社
勤務地
勤務地1
所在地
神奈川県 川崎市 宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス3F
最寄り駅および交通アクセス
東急田園都市線「宮崎台駅」
受動喫煙防止のための取組
その他
備考
屋内完全分煙
勤務時間
09:00
～
17:45
備考
■短時間勤務
・応相談
※実働5時間、6時間など必要があればご相談ください
・応相談
※実働5時間、6時間など必要があればご相談ください
時間外労働
なし
備考
・原則無
※もしも発生した場合は時間外勤務手当を1分単位で全額支給します
※もしも発生した場合は時間外勤務手当を1分単位で全額支給します
休憩時間
あり
備考
休憩時間60分：12:00～13:00
休日・休暇
■休日
完全週休2日制（土日祝）
■休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、出生休暇、忌引休暇、転勤休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、生理休暇、公務休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇
※6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日
☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。
完全週休2日制（土日祝）
■休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、出生休暇、忌引休暇、転勤休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、生理休暇、公務休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇
※6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日
☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。
待遇・福利厚生
健康保険、介護保険（40歳以上対象）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通院支援制度（1日2時間まで、勤務時間中に有給で通院することが可能）
・定期健康診断、人間ドック、産業医面談、インフルエンザ予防接種
・社内／社外相談窓口
・eラーニングを使用した教育
・グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄
・レクリエーションやクラブ活動補助金
・ベネフィットステーション
※各制度の利用条件は当社規定による
・通院支援制度（1日2時間まで、勤務時間中に有給で通院することが可能）
・定期健康診断、人間ドック、産業医面談、インフルエンザ予防接種
・社内／社外相談窓口
・eラーニングを使用した教育
・グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄
・レクリエーションやクラブ活動補助金
・ベネフィットステーション
※各制度の利用条件は当社規定による
求人要項公開期間
2026年10月07日 00時00分
～
2026年12月31日 23時59分
採用までの流れ
応募
書類選考
一次面接（Web面接）
二次面接（対面面接）
最終面接（対面面接）
求人数
1人
備考
※二次面接・最終面接は、宮崎台ガーデンオフィス・恵比寿本社での実施となりますが、障がい状況等の理由により移動が困難な場合はご相談ください。
※日程調整の都合により面接回数は2回へ短縮する場合があります。
※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。基本は出社勤務を前提としておりますが、業務内容や職場の運用状況・環境に応じ、週2日を上限とした在宅勤務の指示・調整に対応することが可能です。
※日程調整の都合により面接回数は2回へ短縮する場合があります。
※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。基本は出社勤務を前提としておりますが、業務内容や職場の運用状況・環境に応じ、週2日を上限とした在宅勤務の指示・調整に対応することが可能です。
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間（残業なし）
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月～6ヵ月に1度
6ヵ月～1年に1度
1年～3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い（指示を待つ）
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント（忘年会、歓送迎会等）のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報（マニュアル、メールなど）での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0～3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数（四則演算、SUM等）
Excel複雑な関数（vlookup, sumif, countif等）
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則（労働基準法を元とする）に則る、従うとの意味です。
企業情報
企業名
株式会社シーイーシー
設立年月
1968年02月
所在地
〒1500022
東京都
渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
企業情報
事業内容
■インテグレーションセグメント
お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート
■コネクティッドセグメント
産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献
■ソリューションセグメント
セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供
お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート
■コネクティッドセグメント
産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献
■ソリューションセグメント
セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供
従業員数
2,550人
Webサイト
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
