【26.2/24 KDDIグループ合同面接会用求人】アジャイル開発チームを支えるスクラムマスター

本ポジションは、アジャイル開発チームにおけるスクラムマスターとして、チームが自律的に学び・改善し続けられるよう、日々の対話・ファシリテーション・課題の可視化・環境整備を通じて支援していただく役割です。

KDDIアジャイル開発（KAG）では、スクラムマスターを「スクラムイベントの進行役」ではなく、チームがチームらしく、より良い状態で成果を出し続けられるよう後押しする存在と捉えています。チームの状況やフェーズに応じて、ペアプロ・モブプロやKPTの導入、チームビルディング施策の検討、技術的なボトルネックの対話的整理など、多様な手法を活かしてアプローチしていただきます。

また、POやエンジニア、時にはマネジメント層とも連携しながら、チーム内外との関係性を整える「つなぎ役」としての関与も期待しています。
誰かの課題に寄り添い、チーム全体の可能性を信じて場をつくる。そんな役割に共感していただける方をお待ちしています。

フルリモートワークやワーケーション、地方居住など、自分のライフスタイルに合わせて働くことも可能です。

＜【2/24開催】KDDIグループ オンライン合同面接会＞
障害者雇用を推進するKDDIグループが、2/24にオンライン面接会を実施いたします（運営協力：Kaien／面接会は、応募後の書類選考を通過された方が対象となります）。
これに先立ち、業務内容や各社の社風を説明する「オンライン説明会」を1/30に実施します。まずは下記より詳細をご確認のうえ、ぜひお気軽にご参加ください。
https://www.kaien-lab.com/job/job-interview/#260130

※本求人はKDDIアジャイル開発センター株式会社からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します。
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。