求人要項
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【新潟支店】人材コーディネーター|数字目標を追うプロとして、地域の「働く」を変える。
ランスタッド株式会社
正社員
「配慮」はあっても、「妥協」はない。
一人のプロとして、成果を追求する。そんな熱意を歓迎します。
私たちが求めているのは、単なる事務サポートではありません。
新潟の企業と求職者を結びつけ、目標数字を達成することに喜びを感じられる。
そんな「一人のプロフェッショナル」としてのあなたです。
■ 成果にこだわる。それが成長への最短距離。
ランスタッドのコーディネーターは、タレント(求職者)に寄り添いながら、同時にビジネスとして数字目標を追いかけます。目標があるからこそ、達成したときの喜びは大きく、自分自身の市場価値を高めていくことができます。障がいの有無にかかわらず、成果を正当に評価し、意欲ある方のキャリアアップを全力で応援する。それが私たちの考える「公平性」です。
■ 新潟支店という、心強いチーム。
数字を追う仕事ではありますが、決して一人ではありません。新潟支店はチームワークが自慢。お互いの特性を理解し、必要な配慮(通院や体調管理など)はしっかりと行いながら、目標に向かって一丸となって突き進む文化があります。
■ 制度を使いこなし、最高のパフォーマンスを。
業務習得後は、スーパーフレックス制度やテレワークを活用し、自分にとって最も効率の良い働き方を選択してください。パフォーマンスを最大化するための環境は整っています。
あなたの「負けず嫌い」や「達成感への渇望」を、ランスタッドで活かしてみませんか?
障がいを一つの個性と捉え、プロとして活躍したいあなたをお待ちしています。
チームの皆さんが本当に温かいです!困ったことがあればすぐに相談できますし、自分のサポートで仲間が助かっていると実感できるのが嬉しいです。
求人内容
業種
人材・アウトソーシング
職種
営業事務
業務
営業事務
業務の詳細
人材派遣事業部にてコーディネーター業務をご担当いただきます。
● コンサルタントとの受注内容の確認
● スタッフへのお仕事紹介
● スキルシート作成補助
● 案件進捗管理
● 既存登録スタッフの管理、掘り起こし、メール配信
● 来社登録面談
● 社内便、郵便対応
◆働き方について
業務に慣れていただくまでは出社型となりますが、入社半年ほどで業務を一通り覚えていただいた後は在宅勤務の併用も可能です。
● コンサルタントとの受注内容の確認
● スタッフへのお仕事紹介
● スキルシート作成補助
● 案件進捗管理
● 既存登録スタッフの管理、掘り起こし、メール配信
● 来社登録面談
● 社内便、郵便対応
◆働き方について
業務に慣れていただくまでは出社型となりますが、入社半年ほどで業務を一通り覚えていただいた後は在宅勤務の併用も可能です。
就業形態
正社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給
230,000円
~300,000円
基本給 230,000円 ~300,000円
基本給 230,000円 ~300,000円
備考
残業代別途支給
ご経験・能力を考慮の上決定します。
想定年収:300万~400万円(賞与込み、残業代別途支給)
ご経験・能力を考慮の上決定します。
想定年収:300万~400万円(賞与込み、残業代別途支給)
試用期間
あり
備考
試用期間中(6ヶ月)の条件変更なし
契約期間
なし
備考
選考の過程の中で、双方合意のもと契約社員として進めさせていただく場合もあります。
その場合の条件は以下の通りです。
・3ヶ月毎の契約更新
・正社員登用制度あり
・試用期間あり(3ヶ月)
※待遇に変更なし
更新上限:無 契約更新:有
以下の基準に基づき本契約の更新を判断する
(1)契約期間満了時の業務量
(2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度
(3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度
(4)社員の健康状態
(5)業務の進捗状況または業務量
(6)会社の経営状況
(7)その他、前各号に準じる事項
その場合の条件は以下の通りです。
・3ヶ月毎の契約更新
・正社員登用制度あり
・試用期間あり(3ヶ月)
※待遇に変更なし
更新上限:無 契約更新:有
以下の基準に基づき本契約の更新を判断する
(1)契約期間満了時の業務量
(2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度
(3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度
(4)社員の健康状態
(5)業務の進捗状況または業務量
(6)会社の経営状況
(7)その他、前各号に準じる事項
求められる能力・経験
<必須スキル・経験>
・事務経験
・基本的なPCスキル
<歓迎スキル・経験>
・人材ビジネスの知識
・コールセンターでの就業経験
・営業事務経験
・事務経験
・基本的なPCスキル
<歓迎スキル・経験>
・人材ビジネスの知識
・コールセンターでの就業経験
・営業事務経験
対象
高校卒業以上
、 第二新卒
、 就労経験者
、 当該実務経験者
、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
新潟県 新潟市中央区 東大通一丁目4番5号 日生不動産新潟駅前ビル 6階 E-1室
最寄り駅および交通アクセス
新潟駅万代口より徒歩1分
受動喫煙防止のための取組
禁煙
備考
屋内禁煙
勤務時間
07:00
~
22:00
備考
フレックスタイム制 - 7:00~22:00(コアタイムなし)
9:00~18:00を基準とした勤務時間を想定
標準労働時間:8時間
9:00~18:00を基準とした勤務時間を想定
標準労働時間:8時間
時間外労働
あり
備考
0~10時間程度
休憩時間
あり
備考
1時間
休日・休暇
完全週休二日制(土日)、祝日休み
慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能です。
慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能です。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
健康診断
確定拠出年金
インセンティブ制度
社内公募制度
資格取得支援制度
その他、福利厚生サービス多数(詳細は別途記載)
健康診断
確定拠出年金
インセンティブ制度
社内公募制度
資格取得支援制度
その他、福利厚生サービス多数(詳細は別途記載)
求人要項公開期間
2026年04月06日 00時00分
~
2026年12月31日 23時59分
採用までの流れ
応募
書類選考
1次面接
最終面接
内定
求人数
1人
備考
業務内容変更範囲:会社の定める業務
勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(会社の定めた在宅勤務場所を含む)
勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(会社の定めた在宅勤務場所を含む)
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。
企業情報
企業名
ランスタッド株式会社
設立年月
1980年08月
所在地
〒1028578
東京都
千代田区紀尾井町4-1
ニューオータニガーデンコート21F
企業情報
ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」環境
・グローバルかつ幅広いサービスを提供する会社ならではの、社内公募制度があり
年間200*人の応募実績(*2021年度実績)
・社員の教育育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」環境
・グローバルかつ幅広いサービスを提供する会社ならではの、社内公募制度があり
年間200*人の応募実績(*2021年度実績)
・社員の教育育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
事業内容
人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業
従業員数
障害者雇用の経験
経験がある
現在、雇用している障害者の障害者手帳種類と人数
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