事務系職種：Hondaは障がいの有無に関わらず活躍できる風土と共生職場を目指します_埼玉/新座

ホンダアクセスにて各管理間接部門における専門業務、企画業務等を担当いただける方を募集いたします。
ご応募いただいた職種への専門性や業務経験に基づき、配属部門を決定します。

専門性やこれまでの経験を活かし、組織の中核を担う専門業務・企画業務に挑戦可能です。
正規従業員への登用制度もあり、安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの求人です。

【Hondaグループについて】
Hondaグループは国内外382社の企業から構成され、本田技研工業、本田技術研究所、ホンダアクセスの3社が合同で採用活動を行っています。

Hondaには創業時より脈々と受け継いできたHonda Philosophyという理念があり、これはHondaで働く全従業員（アソシエイト）の行動指針でもあります。その中でも人間尊重は、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで共に喜びをわかちあいたいという理念です。我々はこの理念の下、全世界のお客様に喜びを届けてまいります。

＜応募方法＞
以下4つの書類を全てPDFにてアップロードをお願いいたします。アップロードが完了しましたらお知らせください。
①写真付き履歴書（ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください）
②職務経歴書　※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。）

※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。