求人要項
パナソニック株式会社くらしアプラインス社/CS部門/一般事務@草津
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
本求人はパナソニック株式会社 くらしアプライアンス社の求人です。
※2026年4月1日付でパナソニック (株)(2026年4月1日付でパナソニック エンターテイメント&コミュニケーション(株)から商号変更)へ転籍となります
ランドリー・クリーナー事業部のいずれかの部門(企画部門、商品開発部門、カスタマーサービス部門、品質管理部門など)にて、
顧客満足度の高い商品・サービスの提供に向けて、前線でのLV商品修理技術への技術指導及び業務効率向上や各種問い合わせ対応窓口として対応する一般事務職、商品修理技術オペレーター業務をご担当いただきます。
<職場の雰囲気>
・業務や日常の困りごと等何でも言い合える風通し良い職場です。
・様々な年齢、性別、経験のある方が活躍する多様性のある職場です。
・担当業務習得に向けて、職場の上司・同僚がサポートする体制が整っています。
<キャリアパス>
まずは執務職評価ランクの頂点を目指し、キャリアアップに挑戦いただけるよう、OJTによる指導だけではなく、各種研修もご用意しています。
<パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社について>
わたしたちパナソニック くらしアプライアンス社は、パナソニックグループの中でも家電製品を中心に手掛ける、パナソニック株式会社の社内分社です。
人と地球の未来のために、「社会の公器」にふさわしい経営や行動をこころがけています。
<応募方法>
以下4つの書類を全てPDFにてアップロードをお願いいたします。アップロードが完了しましたらお知らせください。
①写真付き履歴書(ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください)
②職務経歴書 ※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料(1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。)
※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
一般事務も「重要なポジション」であり、社内外の関係者とのコミュニケーションを密に取って頂くことや、時には一次顧客クレーム及び書簡クレーム等の受電に対応できる耐性を有する方にて、各種業務を推進していただきます。
基本給 3,000,000円
【想定年収】
[年収イメージ] 概算年収:約300万円~
※これまでの経験・能力を考慮のうえ、弊社規定に基づき、決定します。
・障がい者手帳をお持ちの方
・一般事務または営業事務経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・草津に出社勤務頂く業務です。(バリアフリー職場ですが、ご自身での出社が可能な方)
【歓迎】
・即戦力(ご経験・スキル、対応力等)となる方がいらっしゃればぜひ!
(一次顧客(サービス会社等)からのクレーム受電を時にはお受けすることもあります)
【人柄・コンピテンシー】
・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方
・困難な状況が起きた場合にも、リフレッシュや気分転換の方法を確立できている方
・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方
・協調性があり、周りとコミュニケーションをとれる方
年次有給休暇(年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与)
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
勤務地の変更の範囲:転宅を伴わない国内拠点

