求人要項
パナソニック株式会社エレクトリックワークス社/電材&くらしエネルギー事業部/営業事務
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
本求人はパナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の求人です。※2026年4月1日付で新事業会社パナソニック エレクトリックワークス(株)に転籍となります。
電材&くらしエネルギー事業部のマーケティング本部にて、以下の業務のいずれかを担っていただきます。※応募時に希望勤務地を選択いただけます。
①営業事務:専用端末を使って、お客様(代理店様、工務店様)からの商材に関する問い合わせにスピーディに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。
その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成、専用システムを用いた作図やプラン作成など。
②セールスプロモーター:住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。 ※外勤有
<パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社について>
目指すのは、人と地球を健やかにしていくこと。エレクトリックワークス社では、エネルギーとウェルビーイングという2つの領域を設定し、「サステナブル・バリュー(持続可能な価値)」を最大化。将来にわたってお客様に貢献していきます。
<応募方法>
・以下4つの書類を全てPDFにてアップロードをお願いいたします。
①写真付き履歴書(ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください)
②職務経歴書 ※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料(1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。)
・応募時に希望勤務地をお知らせください。
※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
①営業事務:専用端末を使って、お客様(代理店様、工務店様)からの商材に関する問い合わせにスピーディに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。
その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成、専用システムを用いた作図やプラン作成など。
②セールスプロモーター:住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。 ※外勤有
お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、営業事務も「営業の一員」であると、アンテナを高く張り、関係者とのコミュニケーションを密に取って業務推進いただきます。
基本給 3,000,000円
【想定年収】
[年収イメージ] 概算年収:約300万円~(月給:18.8万円~)
※これまでの経験・能力を考慮のうえ、弊社規定に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。
・障がい者手帳をお持ちの方
・一般事務または営業事務経験のある方
・電話応対が可能な方
・両手タイピングができる方(専用端末操作しながらカタログで商材確認できる対応が必要な為)
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)
【歓迎】
・即戦力(ご経験・スキル、対応力等)となる方が望ましい
・住宅・建築系専攻出身もしくはその事業領域に興味のある方
【人柄・コンピテンシー】
・真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方
・ストレス耐性のある方(営業の現場においては、顧客との粘り強い折衝が必要な場合があります)
・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方
・協調性があり、周りとコミュニケーションをとれる方
・転職回数の少ない方
JR大阪東西線「大阪城北詰」駅より徒歩9分
JR大阪環状線・東西線「京橋」駅より徒歩10分
京阪本線「京橋」駅より徒歩10分
・JR新橋駅「汐留口」より地下歩道をシオサイト方面へ徒歩約5分
・東京メトロ銀座線新橋駅「2番出口」より徒歩約3分
・都営浅草線新橋駅改札より地下歩道をシオサイト方面へ徒歩約3分
・福岡市営地下鉄薬院駅より徒歩1分
※大阪・名古屋・福岡:8:45~17:15、東京:9:00~17:30、札幌・仙台・広島:8:45~17:30
大阪・名古屋・福岡:休憩45分
東京:休憩45分
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
※在宅勤務制度の適用は応相談(業務の内容・習得レベルを考慮の上、制度適用を検討する。但し制度適用後も当番出社等の対応有)
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場

