求人要項

3722

【日立製作所】DX・アプリ開発部門の組織運営サポート事務

株式会社日立製作所

正社員

正社員登用あり就労未経験OK 障害者雇用実績あり英語力を活かす駅チカ（徒歩5分以内）学歴不問資格不問部分的に在宅勤務OK

各領域の事務スタッフを募集しております。

【職務内容】
DX・アプリ開発部門の運営を支える事務サポート ※ご経験や適性に合わせて、いずれかの領域にて業務をお任せします。
共通業務：資料作成支援（Excel・PPT）、提出物のスケジュール管理・取りまとめ、部内事務サポート。
金融領域：数値データの照合・確認、業績資料の作成など、正確性が求められる業務。
産業・戦略領域：開発現場の進行管理補助、フロア管理、部内連絡調整などの幅広い運営業務。

【本ポジションの魅力】
・最先端のDXを支えるやりがい AIや最新アプリ開発など、社会をより便利にするプロジェクトを事務の側面から直接支えられます。
・IT・デジタルスキルの自然な習得実務を通じてIT業界の知識やPCスキルが身につき、事務職としての専門性と市場価値を高められます。
・柔軟で安心な就業環境在宅と出社の併用が可能。合理的配慮を重視する文化が根付いており、長く安定して活躍できる土台があります。

【株式会社日立製作所（AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット）について】
AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットについてコンサルティングから開発までをトータルに提供し、お客様のDXを実現する組織です。適正に応じ、以下いずれかの領域へ配属となります。
金融領域：専門知識と生成AI等の最新技術を融合したアプリ開発。
産業・流通領域：社会インフラを支える大規模システムや最新DX案件。
組織戦略領域：戦略策定から運営支援まで、組織運営を担うバックボーン。

【応募方法】
以下4つの書類を全てPDFにてアップロードをお願いいたします。アップロードが完了しましたらお知らせください。
①写真付き履歴書（ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください）
②職務経歴書　※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項を必ずご記入ください。）

※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

PDFでダウンロード

業種

IT/情報通信

職種

総務・庶務

業務

経理業務、総務業務、社内外資料作成、その他一般事務、データ集計・分析

業務の詳細

ご経験や知識に応じて、以下のいずれかの領域にて事務・サポート業務をお任せします。

■ 金融機関（生保・損保）領域のサポート
金融ドメインの知見を活かし、アプリケーション開発を行う組織の運営を支えます。
① 生保分野のサポート
組織運営のための事務、PC・資産管理に伴うデータ整理
ポイント：大量にある細かい数値データを資料と突き合わせるなど、正確なデータ取り扱いが中心です。
② 損保分野のサポート
組織方針・業績に関する資料作成、本部の運営サポート（業績取りまとめ等）
ポイント：数値計算スキルや会計知識を活かせる場面が多いのが特徴です。

■ 産業分野・組織運営のサポート
産業・流通・自動車などの開発部門、または組織全体の運営を支えます。
④ 産業分野のサポート
組織内提出物のスケジュール管理・収集、メール作成、ヒアリング、集計
ポイント：現状の担当者からしっかり引継ぎを行い、部内の管理業務を幅広く担当します。
⑤ 開発部門全体のサポート
プロジェクト管理の運営サポート、提出物のスケジュール管理・集計
ポイント：景況分析や戦略策定のリードからフロア管理まで、組織運営に欠かせない業務を幅広く担います。

【共通する必須業務】
資料作成支援： PowerPointやExcelを用いた資料作成
進行管理：組織内提出物のスケジュール管理、収集、整理、取りまとめ

就業形態

正社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 205,000円 ~431,000円
基本給 3,700,000円 ~8,000,000円

備考

賞与：年2回（6,12月）
※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分(2025年実績)
賃金改定：年1回（6月）

試用期間

あり

備考

試用期間の期間：入社日より3か月

契約期間

なし

備考

※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます。

求められる能力・経験

【応募条件】
■ 全ポジション共通（必須条件）
・基本的なPCスキル
・Excel：基本的な関数を理解し、使用できる
・PowerPoint：資料作成
・コミュニケーションスキル
・メールやチャットでの文章力
・周囲との円滑なコミュニケーション

■ 配属先ごとに個別に求められるスキル（必須）
【金融（生保・損保）領域】への配属を希望の方
・細かい数値データの取り扱い経験
（例：大量にある細かい数値データを他の資料と突き合わせて正しいか確認した経験）
・数値計算スキル・会計知識があること

【産業領域・組織運営】への配属を希望の方
・Word：基本操作ができること

■ 歓迎条件（あれば尚可）
・高度なPCスキル
・Excel： VBA等
・会議での議事録作成の経験
・英会話（配置による）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

対象

高校卒業以上、新卒、第二新卒、就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

在宅および出社勤務の併用

勤務地

勤務地1

所在地

神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号（日立システムプラザ新川崎）

最寄り駅および交通アクセス

JR横須賀線・湘南新宿ライン：「新川崎駅」より徒歩約3分
JR南武線：「鹿島田駅」より徒歩約4分

受動喫煙防止のための取組

喫煙室あり

備考

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

勤務時間

08:50 ～ 17:20

備考

（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

時間外労働

あり

備考

業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある

・フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
※1日の最低勤務時間なし
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日

休憩時間

あり

備考

休憩時間45分

休日・休暇

・完全週休二日制
・年間休日126日(2026年度)
・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
・その他休暇制度(法定休暇除く)
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇* 等
(*)仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇

待遇・福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、持株制度、退職金制度、企業年金制度等
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

加入保険：
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

求人要項公開期間

2026年02月06日 00時00分～ 2026年04月06日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考面接1 面接2 内定

求人数

1人

備考