求人要項

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【日立製作所】公共システムの大規模開発プロジェクトリーダー（PL／PM候補）

株式会社日立製作所

正社員

正社員登用あり障害者雇用実績あり駅チカ（徒歩5分以内）部分的に在宅勤務OK

社会ビジネスユニット（公共システム）公共システム事業部への配属となります。

【職務概要】
官公庁や自治体等、社会システムを支える公的顧客の情報システムの提案や構築業務に従事していただきます。

【このポジションの魅力】
社会へのインパクト：国税、年金、マイナンバー制度など、国家レベルのプロジェクトに携わる充実感があります。
キャリアステップ：メンバーやリーダーとして経験を積み、将来的にプロジェクトマネージャー（PM）への昇進を目指せる環境です。
多様な働き方：在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせ可能。専門性を維持しながら、自分らしい働き方を追求できます。

【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、官公庁、⾃治体、研究・教育
機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカル
なシステム開発やITサービスの提供を幅広く⾏っています。
現代において、少⼦⾼齢化や環境問題、国際情勢の変化など、社会課題はますます
複雑化しています。私たちは、公共分野における⼤型プロジェクトのマネジメント
など、これまで培ったノウハウを⽣かし、お客さまと協創しながら、データとデジ
タル技術による社会インフラの⾰新をめざしています

【応募方法】
以下4つの書類を全てPDFにてアップロードをお願いいたします。アップロードが完了しましたらお知らせください。
①写真付き履歴書（ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください）
②職務経歴書　※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項を必ずご記入ください。）

※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

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業種

IT/情報通信

職種

その他専門職（IT領域）

業務

システム監視・保守・運用業務、ユーザーサポート（電話／メール／チャット）、その他 IT/デザイン

業務の詳細

【職務詳細】
官公庁や自治体など、社会の根幹を支える公的機関のシステム提案・構築におけるリーダー業務を担っていただきます。

■ 具体的な職務詳細
設計・開発マネジメント：大規模プロジェクトの各チーム（開発・インフラ・移行・運用等）の取り纏め、プロジェクト計画立案、進捗・品質管理、顧客交渉。

提案・上流工程：顧客ニーズのヒアリング、市場動向や最新技術の調査、提案スキームの検討、超上流工程での設計。

PMO業務：全体的なマネジメントチームへの参画と組織横断的な調整。
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。

就業形態

正社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 269,000円 ~448,000円
基本給 4,900,000円 ~7,600,000円

備考

賞与：年2回（6,12月）
※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分(2025年実績)
賃金改定：年1回（6月）

(参考)ポジション別の理論年収
本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円　(＋賞与業績反映分＋諸手当)
部長クラス　　　：約1,450万円～2,000万円　(＋賞与業績反映分＋諸手当)
課長クラス　　　：約1,150万円～1,500万円　(＋賞与業績反映分＋諸手当)
主任クラス　　　：約800万円～1,050万円　　(＋賞与業績反映分＋諸手当)
担当者クラス　　：約500万円～750万円　　　(＋賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。

試用期間

あり

備考

試用期間の期間：入社日より3か月

契約期間

なし

備考

※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます。

求められる能力・経験

【必須条件】
＜最終学歴＞
高専卒以上

＜職務知識＞
・IT業界の基礎知識
・アプリケーション開発手法に関する知識

【歓迎条件】
＜経験＞
・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験
・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
・社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験（1年以上）
・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験（1年以上）
・クラウド開発業務の経験（AWS、Azure、等）

＜職務知識＞
・公用文、行政文書等の読み書きが得意な方
・簿記、会計等の金額を取り扱うことに慣れた方
・プロジェクトマネジメント知識を備えた方

＜資格＞
・基本情報処理技術者資格（FE）保持者
（または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方）
・応用情報処理技術者試験（AP）
・高度情報処理資格技術者、PMP
・TOEIC（R）テスト650点以上の英語力

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

対象

高校卒業以上、就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

在宅および出社勤務の併用

勤務地

勤務地1

所在地

東京都品川区南大井6丁目23-1 日立大森ビル

最寄り駅および交通アクセス

JR京浜東北線：「大森駅」（北口）より徒歩約3〜5分
京急本線：「大森海岸駅」**より徒歩約5〜10分

受動喫煙防止のための取組

その他

備考

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

勤務時間

08:50 ～ 17:20

備考

（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

時間外労働

あり

備考

業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある
フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
※1日の最低勤務時間なし
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日

休憩時間

あり

備考

休憩45分

休日・休暇

・完全週休二日制
・年間休日126日(2026年度)
・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
・その他休暇制度(法定休暇除く)
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇* 等
(*)仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇

待遇・福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、持株制度、退職金制度、企業年金制度等
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

加入保険：
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

求人要項公開期間

2026年02月06日 00時00分～ 2026年04月06日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考面接1 面接2 内定

求人数

1人

備考