求人要項

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【日立製作所】人財部門での事務・オペレーションサポート（人事・採用・処遇等）

株式会社日立製作所

正社員

部分的に在宅勤務OK 正社員登用あり就労未経験OK 障害者雇用実績あり駅チカ（徒歩5分以内）資格不問

人財統括本部デジタルシステム＆サービス人事総務本部　AI＆ソフトウェアサービス人事グループへの配属となります。

【職務概要】
AI事業やシステム開発を担う約4,500名規模の組織（AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット）を支える人財部門にて、人事事務・オペレーション業務全般を担当いただきます。

【このポジションの魅力】
人事の専門知識が身につく：大規模組織の人事施策に事務面から広く関わることができ、専門性を高められます。
ボトムアップな社風：前例にとらわれず「もっとこうすれば効率的」という提案を歓迎する文化です。若手メンバーも多く、活気のある職場です。
柔軟な働き方：在宅勤務が可能（出社頻度：週2〜3回程度）で、ワークライフバランスを大切にできます。

【配属組織について（概要・ミッション）】
入社後はＡＩ＆ソフトウェアサービスビジネスユニットを管掌する人財部門に配属予定です。管掌するAI＆ソフトウェアサービスユニットはAI事業をはじめ、ITシステムの基盤を支えるシステム/ソフトウェア開発に携わるエンジニア中心の組織。約4500名が在籍しており、この組織の事業成長・推進を支える人財部門として人事業務全般（組織改正・人事異動、処遇、採用等）を担っています。

【応募方法】
以下4つの書類を全てPDFにてアップロードをお願いいたします。アップロードが完了しましたらお知らせください。
①写真付き履歴書（ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください）
②職務経歴書　※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項を必ずご記入ください。）

※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

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業種

IT/情報通信

職種

人事／人事アシスタント

業務

人事業務、社内外資料作成、データ集計・分析

業務の詳細

【職務詳細】
AI事業やシステム開発を担う約4,500名規模の組織（AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット）を支える人財部門にて、人事事務・オペレーション業務全般を担当いただきます。

■ 具体的な業務内容
人事関係の事務・オペレーション：組織改正、人事異動、処遇、採用等に関わるデータの入力や管理。
資料作成・分析： Excelを用いた数値の集計や、分析資料の作成。
業務改善の提案：オペレーションの効率化に向けたアイデア出しや、AIツール等を活用したプロセス改善の実行。
※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。

就業形態

正社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 205,000円 ~431,000円
基本給 3,700,000円 ~8,000,000円

備考

賞与：年2回（6,12月）
※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分(2025年実績)
賃金改定：年1回（6月）

試用期間

あり

備考

試用期間の期間：入社日より3か月

契約期間

なし

備考

※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます。

求められる能力・経験

【最終学歴】
短大・専門卒以上

【必須条件】
・MS-office系ソフト（Excel,Word,PPT）を用いた資料作成ができる方
・特にExcelで簡単な関数を用いた集計や分析ができる方

【歓迎条件】
・新しいことにチャレンジする、実務面での効率化などを積極的に進めた経験がある方
・企業において人事業務（職制・人事、処遇、採用等）の経験がある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

対象

高校卒業以上、就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

在宅および出社勤務の併用

勤務地

勤務地1

所在地

東京都品川区南大井六丁目２６番２号ベルポートB館

最寄り駅および交通アクセス

JR京浜東北線：「大森駅」（北口）より徒歩約3分
京急本線：「大森海岸駅」より徒歩約4分

勤務地2

所在地

神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号新川崎ツインタワー

最寄り駅および交通アクセス

JR横須賀線・湘南新宿ライン：「新川崎駅」より徒歩約3分
JR南武線：「鹿島田駅」より徒歩約4分

勤務地3

所在地

神奈川県横浜市戸塚区吉田町２９２番地

最寄り駅および交通アクセス

JR東海道線・横須賀線・湘南新宿ライン：「戸塚駅」より徒歩約15分
横浜市営地下鉄ブルーライン：「戸塚駅」より徒歩約15分

受動喫煙防止のための取組

その他

備考

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

勤務時間

08:50 ～ 17:20

備考

（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

時間外労働

あり

備考

業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある
フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
※1日の最低勤務時間なし
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日

休憩時間

あり

備考

休憩45分

休日・休暇

・完全週休二日制
・年間休日126日(2026年度)
・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
・その他休暇制度(法定休暇除く)
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇* 等
(*)仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇

待遇・福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、持株制度、退職金制度、企業年金制度等
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

加入保険：
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

求人要項公開期間

2026年02月06日 00時00分～ 2026年04月06日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考面接1 面接2 内定

求人数

1人

備考