求人要項

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【日立製作所】公共ITソリューションのITアーキテクト(社会インフラのDX推進)

株式会社 日立製作所

正社員

社会ビジネスユニット(公共システム) 公共システム事業部 ITアーキテクト職での募集になります。

【職務概要】
ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組
合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。
そのため、顧客にとって価値の⾼い業務/システムの企画から構築までを担うため
に、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します

【このポジションの魅力】
社会貢献性: 国家レベルの大規模プロジェクトに携わり、新しい社会の仕組みを自ら創る実感を得られます。
最先端技術: 日立の堅牢なノウハウと、最新クラウド技術を掛け合わせた高信頼のスキルを習得できます。
柔軟な働き方: 在宅勤務と出社をフレキシブルに選択でき、エンジニアとして集中できる環境が整っています。

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、官公庁、⾃治体、研究・教育
機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカル
なシステム開発やITサービスの提供を幅広く⾏っています。
現代において、少⼦⾼齢化や環境問題、国際情勢の変化など、社会課題はますます
複雑化しています。私たちは、公共分野における⼤型プロジェクトのマネジメント
など、これまで培ったノウハウを⽣かし、お客さまと協創しながら、データとデジ
タル技術による社会インフラの⾰新をめざしています

【応募方法】
以下4つの書類を全てPDFにてアップロードをお願いいたします。アップロードが完了しましたらお知らせください。
①写真付き履歴書(ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください)
②職務経歴書 ※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料(1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。)

※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

業種
IT/情報通信
職種
インフラエンジニア
業務
ネットワーク・サーバ関連業務 、 システム・アプリ動作確認(テスト) 、 その他 IT/デザイン
業務の詳細
【職務内容】
国税・年金・マイナンバーなど、日本の社会基盤を支える大規模システムのITアーキテクトとして、最新技術を用いたソリューションの企画から構築までトータルに携わっていただきます。

■ 具体的なフェーズと業務
企画・提案: 顧客要求に対し、AWS/Azure等のパブリッククラウドやSaaSを組み合わせた最適なアーキテクチャの検討・提案。

技術検証(PoC): 実験環境の構築、技術的課題の洗い出し、費用試算、評価に基づく要件見直し。

設計・構築: 商用環境の設計・構築、効率的な保守設計、社内へのナレッジ共有。
就業形態
正社員
障害者雇用と一般雇用
障害者雇用のみ希望
給与
月給 269,000円 ~448,000円
基本給 4,900,000円 ~7,600,000円
備考
賞与:年2回(6,12月)
※年間平均賞与額:基本給約6.5ヵ月分(2025年実績)
賃金改定:年1回(6月)

(参考)ポジション別の理論年収
本部長クラス以上:約1,700万円~3,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当)
部長クラス   :約1,450万円~2,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当)
課長クラス   :約1,150万円~1,500万円 (+賞与業績反映分+諸手当)
主任クラス   :約800万円~1,050万円  (+賞与業績反映分+諸手当)
担当者クラス  :約500万円~750万円   (+賞与業績反映分+諸手当)
※内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。)
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
試用期間
あり
備考
試用期間の期間:入社日より3か月
契約期間
なし
備考
※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます。
求められる能力・経験
【必須条件】
<最終学歴>
高専卒以上

<職務知識>
・IT業界の基礎知識
・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の知識

<資格>
・基本情報処理技術者資格(FE)
 (または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方)

【歓迎条件】
<経験>
・お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験
・インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験
・概ね5名程度のプロジェクトメンバを取り纏めた経験
・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、非機能設計を行った経験がある
・AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験がある
・Kubernates、docker等のコンテナ構築経験がある

<職務知識>
・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定できるスキル

<資格>
・高度情報処理資格技術者、PMP
・AWS/Azureの資格を保有している(または取得意欲がある)
・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力
対象
高校卒業以上 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者
勤務形態
在宅および出社勤務の併用
勤務地
勤務地1
所在地
東京都 品川区 南大井6丁目23-1 日立大森ビル
最寄り駅および交通アクセス
JR京浜東北線:「大森駅」(北口)より徒歩約3〜5分
京急本線:「大森海岸駅」**より徒歩約5〜10分
受動喫煙防止のための取組
その他
備考
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間
08:50 ~ 17:20
備考
(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
時間外労働
あり
備考
業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある
フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
※1日の最低勤務時間なし
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
休憩時間
あり
備考
休憩45分
休日・休暇
・完全週休二日制
・年間休日126日(2026年度)
・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
・その他休暇制度(法定休暇除く)
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇* 等
(*)仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇
待遇・福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

加入保険:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
求人要項公開期間
2026年02月06日 00時00分 ~ 2026年04月06日 23時59分
採用までの流れ
応募 書類選考 面接1 面接2 内定
求人数
1人
備考

当事者(社員)への可能な配慮等

企業の可能な配慮等
勤怠
体調不良などによる欠勤
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年以上
体調不良などによる遅刻・早退
一般枠社員と同じ就業基準
10回程度/年 まで
20回程度/年 まで
30回程度/年 まで
30回/年 以上
残業量
一般枠社員と同じ就業基準
20時間程度/月 以下
10時間程度/月 以下
5時間程度/月 以下
0時間(残業なし)
業務の難易度
担当業務の数
一般枠社員と同じ就業基準
10以下
5以下
3以下
1
担当業務の変化の頻度
一般枠社員と同じ就業基準
2ヵ月~6ヵ月に1度
6ヵ月~1年に1度
1年~3年に1度
数年単位での変化なし
業務速度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
ミス・抜け漏れの許容度
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
各個人のペースでよい
勤務態度
責任度
一般枠社員と同じ就業基準
契約・パート社員と同等の責任度
責任を負う業務はほぼ無い
自発性・積極性
指示を待たずに適切に行動できる
手すきの場面は自発的に行動できる
自発的な行動はほぼ無い(指示を待つ)
業務外の付き合い
一般枠社員と同じ就業基準
必須イベント(忘年会、歓送迎会等)のみ参加
業務外の付き合いはほぼ無い
指示理解
視覚情報(マニュアル、メールなど)での指示と口頭での指示
主に口頭でのやり取りで、マニュアルは未整備
マニュアルはあるが、ある程度口頭での指示あり
マニュアルやメール等の視覚情報で指示
対応
メール対応数
一般枠社員と同じ就業基準
約100通/日 以下
約20通/日 以下
約5通/日 以下
0~3通/日 程度
電話対応
一般枠社員と同じ就業基準
内線のみ、外線は取次ぎ程度
電話でのやり取りはほぼ無い
スキル
PC・クラウド操作
一般枠社員と同じ就業基準
周囲から悪目立ちしない程度
メールが読める程度
PCアプリケーション操作
特に必須のPCスキルはなし
メール送受信
Word文書作成
Excel表作成
Excel簡単な関数(四則演算、SUM等)
Excel複雑な関数(vlookup, sumif, countif等)
マクロ・VBA等
プログラミング・ネットワーク・データベース基礎知識
※1
一般枠社員と同じ就業規則(労働基準法を元とする)に則る、従うとの意味です。

企業情報

企業名
株式会社 日立製作所
設立年月
1920年02月
所在地
〒1008280 東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号
企業情報
日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソ サエティの実現に貢献します。
事業内容
デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの 4 セクターに加え、新たな成長事業を創 出する戦略 SIB ビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumada をコアとしてデータから価 値を創出することで、お客さまと社会の 課題を解決します。
従業員数
25,892人
障害者雇用の経験
経験がある
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東京都品川区、 宮城県仙台市青葉区、 愛知県名古屋市中区、 大阪府大阪市北区、 広島県広島市、 福岡県福岡市、 香川県高松市
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【日立製作所】防衛装備品向け事業の業績管理およびサポート業務
茨城県土浦市

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