求人要項

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【日立製作所】公共ITソリューション部門での事務業務

株式会社日立製作所

正社員

正社員登用あり障害者雇用実績あり駅チカ（徒歩5分以内）学歴不問資格不問部分的に在宅勤務OK

【配属組織名】
以下いずれかの部門で、業務に従事いただく予定
1社会ビジネスユニット公共システム事業部
2デジタルシステム&サービス営業統括本部公共システム営業統括本部
3社会ビジネスユニット社会BU戦略本部

【職務内容】
業務内容は、一般的な事務業務になります。オフィスでの事務経験がある方は、こ
れまでのご経験と、希望する配慮事項等を踏まえて、選考を通じて柔軟に担当業務
を決めていきます。

【ポジションの魅力・やりがい】
・社会貢献を身近に実感国税やマイナンバーなど、日本の社会インフラを支える大規模プロジェクトを事務面から支える手応えがあります。
・「組織の要」として感謝される喜び現場メンバーの環境整備や資料作成を支えることで、「あなたのおかげで助かった」と直接感謝される機会が多い仕事です。
・ライフスタイルに合わせた長期キャリア在宅勤務と出社を柔軟に選択可能。幅広い年齢層が活躍しており、障がいの状況に合わせた適度な配慮を受けながら、安定して長く働けます。

【配属組織について(概要・ミッション)】
官公庁や自治体などの公共分野を50年以上にわたりITで支援しています。少子高齢化や環境問題などの社会課題に対し、長年培った大規模プロジェクトのノウハウとAI・IoT等の最新技術を掛け合わせ、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。

【応募方法】
以下4つの書類を全てPDFにてアップロードをお願いいたします。アップロードが完了しましたらお知らせください。
①写真付き履歴書（ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください）
②職務経歴書　※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料（1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項を必ずご記入ください。）

※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

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業種

IT/情報通信

職種

一般事務

業務

総務業務、社内外資料作成、その他事務補助・庶務、シュレッダー、製本作業、ユーザーサポート（電話／メール／チャット）、その他 IT/デザイン

業務の詳細

組織運営のための業務（情報機器管理等）、事務業務・サポート業務
※ ご経験や知識に応じてお任せするお仕事の範囲はご相談させて頂きます

＜必須＞
・情報機器管理／セキュリティ対策の作業
・情報機器資産管理の情報収集／スケジュール管理／取りまとめ
・組織内活動の実施補助
・管理資料の作成
＜ご経験や知識に応じて要相談＞
業績管理（社内システムへのデータ入力等）支援／業績報告資料の作成

就業形態

正社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

月給 205,000円 ~431,000円
基本給 3,700,000円 ~8,000,000円

備考

賞与：年2回（6,12月）
※年間平均賞与額：基本給約6.5ヵ月分(2025年実績)
賃金改定：年1回（6月）

試用期間

あり

備考

試用期間の期間：入社日より3か月

契約期間

なし

備考

※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます。

求められる能力・経験

【必須条件】
・ビジネスマナー(電話対応、メール等のコミュニケーション)
・Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)を使用した業務経験(複数年)
・パソコンを使用した業務(文書作成、議事記載等)
【歓迎条件】
・ITスキル(SharepointやOutlook、OnedriveなどWebアプリを扱うことに抵抗
がないレベル)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

対象

高校卒業以上、新卒、第二新卒、就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

在宅および出社勤務の併用

勤務地

勤務地1

所在地

東京都品川区南大井6丁目23-1 日立大森ビル

最寄り駅および交通アクセス

JR京浜東北線：「大森駅」（北口）より徒歩約3〜5分
京急本線：「大森海岸駅」**より徒歩約5〜10分

勤務地2

所在地

東京都品川区南大井六丁目26番1号大森ベルポートA館

最寄り駅および交通アクセス

JR京浜東北線：「大森駅」（北口）より徒歩約3〜5分
京急本線：「大森海岸駅」**より徒歩約5〜10分

勤務地3

所在地

東京都千代田区神田神保町3丁目25 住友神保町ビル2F

最寄り駅および交通アクセス

東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線：「神保町駅」（A1出口）より徒歩約2〜3分
東京メトロ東西線：「九段下駅」（6番出口）より徒歩約5〜7分

受動喫煙防止のための取組

その他

備考

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

勤務時間

08:50 ～ 17:20

備考

（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

時間外労働

あり

備考

業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある
フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
※1日の最低勤務時間なし
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日

休憩時間

あり

備考

休憩45分

休日・休暇

・完全週休二日制
・年間休日126日(2026年度)
・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
・その他休暇制度(法定休暇除く)
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇* 等
(*)仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇

待遇・福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、持株制度、退職金制度、企業年金制度等
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

加入保険：
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

求人要項公開期間

2026年02月06日 00時00分～ 2026年04月06日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考面接1 面接2 内定

求人数

1人

備考