求人要項
【正社員登用制度あり】期限順守の管理業務が得意な方!潤滑油カンパニーでデータとりまとめや庶務業務
ENEOS株式会社
本ポジションでは、カンパニー全体の円滑な組織運営やガバナンス体制を支える「企画管理事務・内部統制・人事庶務サポート全般」を担当していただきます。各種マニュアルや指示に基づき業務を推進していただける方を募集しています。
◆潤滑油カンパニーとは
自動車用(エンジンオイル等)・工業用潤滑油の研究開発から製造・販売までを一貫して担う、ENEOS内の基幹事業部門です。
◆この求人のポイント
<障がいのある社員が長く安心して働ける環境>
ENEOSでは、障がいのある社員が長期的かつ安定的に活躍できるよう、さまざまな支援体制を整えています。障害者職業生活相談員を配置し、就業上の悩みや課題を相談できる環境を整備。
入社後は 面談や合理的配慮事項の定期確認も実施 しており、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。
<基幹事業部門のガバナンスを足元から支える貢献性>
内部統制データの集計や人事・庶務手続きを通じて、事業部門全体の適切な運用と組織の効率化に直接貢献するやりがいがあるお仕事です。
<個人の強みに合わせた柔軟なキャリアとスキルアップ>
データ処理の正確性や対人コミュニケーションなど、自身の強みを活かした配属・業務アサインが行われ、将来的に高度な管理事務や運用検討にも挑戦できます。
◆ENEOSについて
ENEOSは、障がいの有無に関わらず一人ひとりの個性と能力を尊重しています。
正社員登用制度や充実したサポート体制のもと、社会インフラを支えるやりがいと、長期的なキャリア形成の両立を実現できます。
あなたの経験と強みを、ENEOSで活かしてみませんか。皆さまのご応募をお待ちしています!
※本求人はENEOS株式会社からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
・内部統制データ取りまとめ:社内各グループや関係会社から提出される内部統制点検項目関連データのExcel集計・データ確認、未提出部署へのリマインド連絡
・人事事務および部内庶務サポート:人事部門からの依頼に基づく関連資料の作成補助・データ整理、転勤者に伴うPCキッティング手配、部内会議のセッティング・日程調整、カンパニー内規定類の整備補助
・その他:社内アンケートの設定・集計、カンパニー内ルールの検討補助、需給管理データ・各種管理数値の分析・可視化サポート
※将来的には変更の可能性もあります。
基本給 2,900,000円 ~4,400,000円
※正社員登用後の年収目安:510万円~710万円
賞与:年2回あり
※正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なる。
※※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出。
※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。
契約期間:初回6ヵ月(試用期間)、就業状況に問題がなければ2回目の契約が6ヵ月
更新上限:有(通算契約期間の上限1年6ヵ月)
正社員登用制度:有り 契約期間1年間満了後に対象(登用率約80%)
・PCの基本操作能力(Excelでのデータ入力・関数を用いた集計、Wordでのビジネス文書作成、Outlook・Teams・チャットツールの基本利用ができるレベル)
・社内関係者やグループ会社に対し、コミュニケーションを取り、進捗状況や不明点について自発的に報告・連絡・相談ができること
・業務上の指示やルールを遵守し、期限を意識して作業を遂行できる意欲
・自己管理のもと、体調や勤怠を崩さず安定して継続勤務ができること
■歓迎要件
・企業での一般事務、営業事務、人事アシスタント、内部統制・コンプライアンス関連事務の経験、Excelでのデータ集計・加工の実務経験などがある方
※入社後は1年間を目安として、業務理解や人間関係構築のためにも、原則として出社メインで勤務いただきます。
(部署により変動あり・配慮可能)
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
【制度】
従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度
業務内容の変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務
※将来的に変更の可能性あり
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
◆出向についての補足
※出向にあたっては、原則として給与はENEOS㈱基準を適用
※ENEOS HD㈱においては、休日についてもENEOS㈱と同等
企業情報
ガスの輸入および販売
石油化学製品等の製造および販売
水素の供給
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