求人要項
【中央技術研究所勤務/正社員登用制度あり】総務グループでのサポート業務および各種庶務業務
ENEOS株式会社
ENEOSグループ全体の研究開発を担う中央技術研究所にて、組織の円滑な運営と所員の業務環境を整える総務グループのサポート業務および各種庶務をお任せします。
本ポジションは、総務・人事業務の各種手続きや管理業務を裏から支える立ち位置です。
業務マニュアルが完備されているルーティンワークが中心となるため、未経験からでも安心してスタートできる難易度となっています。
◆この求人のポイント
<障がいのある社員が長く安心して働ける環境>
ENEOSでは、障がいのある社員が長期的かつ安定的に活躍できるよう、さまざまな支援体制を整えています。障害者職業生活相談員を配置し、就業上の悩みや課題を相談できる環境を整備。
入社後は 面談や合理的配慮事項の定期確認も実施 しており、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。
<大規模研究施設を陰で支えるやりがい>
研究員をはじめとする多くの所員が快適に働くための環境づくりをバックオフィスから支えることで、研究所全体の円滑な運営に貢献できます。
<決まった業務を着実に遂行する達成感>
マニュアルに沿った備品管理やデータ更新などのルーティン業務を中心に、正確に作業を完了させることで、周囲の社員から直接感謝される実感を得られる業務です。
◆ENEOSについて
ENEOSは、障がいの有無に関わらず一人ひとりの個性と能力を尊重しています。
正社員登用制度や充実したサポート体制のもと、社会インフラを支えるやりがいと、長期的なキャリア形成の両立を実現できます。
あなたの経験と強みを、ENEOSで活かしてみませんか。皆さまのご応募をお待ちしています!
※本求人はENEOS株式会社からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
・社内データ更新・管理:人事異動に伴う所内・全社用の電話帳データの更新(Excel使用)
・各種備品・資材管理:作業服や名札、防災バッグ、来客用飲料、BCP用衛生物資などの在庫管理・発注・受渡業務
・労務管理:残業時間のチェック・管理
・通知・連絡対応:食堂への入構人数の連絡、提出物未提出者へのリマインドメールの送信、受領ファクシミリの配付
・各種手続き・発注サポート:名刺発注、請求書発行処理、切手・収入印紙の管理および発注依頼、文房具,トイレ用品等消耗品の管理および発注
・会議・イベント対応:名札作成、会議用備品の整理整頓、会議の文字起こし(録音データ等の文字化作業)
・郵便、社内便、新聞、雑誌回付
※将来的に変更の可能性あり
基本給 2,900,000円 ~4,400,000円
※正社員登用後の年収目安:510万円~710万円
賞与:年2回あり
※正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なる。
※※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出。
※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。
契約期間:初回6ヵ月(試用期間)、就業状況に問題がなければ2回目の契約が6ヵ月
更新上限:有(通算契約期間の上限1年6ヵ月)
正社員登用制度:有り 契約期間1年間満了後に対象(登用率約80%)
・PCの基本操作(Excel等でのデータ入力、簡単な文字修正・更新ができるレベル)
・マニュアルや取り決められた手順に沿って、正確かつコツコツと作業を進められる方
・社内の担当者と業務上の報告・連絡・相談が負担なく行える方
■歓迎
・経験業界:メーカー、研究機関、エネルギー業界などの経験があれば馴染みやすいですが、未経験でも歓迎します
・経験業務:何らかの事務経験(データ入力、総務・庶務アシスタント、軽作業伴う事務など)がある方
※入社後は1年間を目安として、業務理解や人間関係構築のためにも、原則として出社メインで勤務いただきます。
(部署により変動あり・配慮可能)
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
【制度】
従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度
業務内容の変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務
※将来的に変更の可能性あり
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
◆出向についての補足
※出向にあたっては、原則として給与はENEOS㈱基準を適用
※ENEOS HD㈱においては、休日についてもENEOS㈱と同等
企業情報
ガスの輸入および販売
石油化学製品等の製造および販売
水素の供給
ENEOS株式会社の他の求人

