求人要項

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【正社員登用制度あり】デジタル推進部にてIT部門を支えるバックオフィス・事務サポート業務

ENEOS株式会社

契約社員

部分的に在宅勤務OK フレックス可正社員登用あり障害者雇用実績あり駅チカ（徒歩5分以内）

本ポジションは、ITエンジニアや社員が本業の構想企画やシステム開発に集中できるよう、部内のバックオフィス業務全般（伝票処理、契約書管理、各種申請、部内庶務等）を裏から支えるサポート業務です。
専門的なIT知識は不要で、マニュアルに沿って進める定型的な作業がメインです。
習熟度に応じて徐々に業務を広げていく方針のため、未経験からでも安心して長く安定して働いていただける環境を整えています。

◆デジタル推進部とは
全社のIT戦略策定やインフラ構築、各部署のDX推進を担うシステム部門です。

◆この求人のポイント
＜障がいのある社員が長く安心して働ける環境＞
ENEOSでは、障がいのある社員が長期的かつ安定的に活躍できるよう、さまざまな支援体制を整えています。障害者職業生活相談員を配置し、就業上の悩みや課題を相談できる環境を整備。
入社後は面談や合理的配慮事項の定期確認も実施しており、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。

＜IT・デジタル推進の土台を支えるやりがい＞
全社のDX化やITインフラを支えるデジタル推進部の一員として、社員が本業に専念できる環境を作るバックオフィスの要として活躍できるやりがいがあります。

＜未経験からIT領域の仕組みを知る面白さ＞
入社時からの業務レベルは高く求めていませんが、社内システム（CoMPASSやMNTSQ等）の運用や各種契約・計画管理に携わるため、手続きを通じて大規模なIT投資や企業のDX推進の裏側の仕組みを知ることができ成長できる面白さがあります。

◆ENEOSについて
ENEOSは、障がいの有無に関わらず一人ひとりの個性と能力を尊重しています。
正社員登用制度や充実したサポート体制のもと、社会インフラを支えるやりがいと、長期的なキャリア形成の両立を実現できます。
あなたの経験と強みを、ENEOSで活かしてみませんか。皆さまのご応募をお待ちしています！

※本求人はENEOS株式会社からの委託を受けて、選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。

求人内容

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業種

その他

職種

一般事務

業務

伝票作成・処理、社内外資料作成、その他一般事務、データ入力、データ集計・分析、ファイリング、スキャニング、書類整理・管理、その他事務補助・庶務、その他軽作業（オフィス内）

業務の詳細

【主な業務】
・伝票照合・起票・支払手続：CoMPASSやコンカー等の専用システムを用いた伝票と証憑の照合、起票、支払手続き補助
・契約・各種申請サポート：契約書管理システム（MNTSQ）へのデータ登録補助、原紙のファイリング保管、社内IDや端末の払い出し申請
・システム化計画・予算管理サポート：各グループから提出された計画書や予算データの不備チェック、取りまとめ表へのデータ転記・更新
・端末・デバイス管理補助：製油所等で利用するタタブレット端末等の初期設定や手配（キッティング）依頼、発送手続き、定期的な棚卸・員数管理
・部内庶務・軽作業：社内電話帳や連絡先の更新、印章使用対応・鍵管理、会議日程の調整、部内備品や冷蔵庫の管理

※将来的には変更の可能性もあります。

就業形態

契約社員

障害者雇用と一般雇用

障害者雇用のみ希望

参考

「障害者雇用と一般雇用の違い」

給与

年俸 2,900,000円 ~4,400,000円
基本給 2,900,000円 ~4,400,000円

備考

※記載年収は目安です。ご経験と能力を踏まえ決定します。
※正社員登用後の年収目安：510万円～710万円
賞与：年2回あり
※正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なる。
※※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出。
※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。

試用期間

あり

備考

有 (入社後、6か月間（条件の変更無）)

契約期間

あり 6ヶ月

備考

契約の更新：有（①契約期間満了時の業務量、②労働者の勤務成績、態度、③労働者の能力、④会社の経営状況、⑤従事している業務の進捗状況により判断する）
契約期間：初回6ヵ月（試用期間）、就業状況に問題がなければ2回目の契約が6ヵ月
更新上限：有（通算契約期間の上限1年6ヵ月）
正社員登用制度：有り　契約期間1年間満了後に対象（登用率約80%）

求められる能力・経験

■必須
・PCの基本操作およびExcelの基本操作（フォーマットへの正確なデータ入力、簡単なデータの修正や集計ができるレベル）
・用意された手順書やマニュアルに沿って、コツコツと正確に業務を進めることが得意な方（正確性を意識し、抜け漏れなく対応できる方）
・部内の担当者（2〜3名程度）と業務上の確認や報告・連絡・相談を円滑に行うことに負担がない方

■歓迎要件
・企業でのバックオフィス業務の経験がある方

対象

高校卒業以上、第二新卒、就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者

勤務形態

在宅および出社勤務の併用

勤務地

勤務地1

所在地

東京都千代田区大手町１丁目１−２大手町本社

最寄り駅および交通アクセス

東京メトロ東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線、「大手町駅」下車、地下通路C10、C13b出口から徒歩約2分、C6a出口から徒歩約5分

受動喫煙防止のための取組

禁煙

備考

屋内禁煙

勤務時間

09:00 ～ 17:30

備考

※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
※入社後は1年間を目安として、業務理解や人間関係構築のためにも、原則として出社メインで勤務いただきます。

時間外労働

あり

備考

全社平均：27.3時間/月
（部署により変動あり・配慮可能）

休憩時間

あり

備考

1時間（12:00～13:00）

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度など

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当など
【制度】
従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度

求人要項公開期間

2026年11月10日 00時00分～ 2027年03月31日 23時59分

採用までの流れ

応募書類選考一次面接最終面接内定

求人数

2人

備考

選考プロセスは変更になる可能性がございます。
業務内容の変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務
　　　　　　　　　　　※将来的に変更の可能性あり
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所またはテレワーク実施場所（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）
◆出向についての補足
※出向にあたっては、原則として給与はENEOS㈱基準を適用
※ENEOS HD㈱においては、休日についてもENEOS㈱と同等