【正社員採用】在宅勤務制度・実習あり｜設計解析業務｜日立グループの技術職として活躍

CTシステム製品本部　解析ソフトウェア設計部にて、ソフトウェアでの物理法則に基づく解析業務をご担当いただきます。
具体的には、ご経験・スキル・希望に応じて次のような業務を実施いただきます。

・電子光学系解析による光学系動作の最適化
・粒子飛散解析、異物解析によるステージ動作の最適化
・放電メカニズム(パッシェの法則等)、電磁界解析による高電圧制御の最適化
・気流解析による排気系動作の最適化

【仕事のやりがい・魅力】
・電子顕微鏡（SEM/TEM/STEM）をはじめとする装置をデジタルツイン化し、電子光学系・粒子飛散・放電メカニズム（パッシェの法則 等）・電磁界・気流などの物理法則に基づく数値解析で動作や設定値を最適化します。これにより設計品質を高め、開発の効率化に貢献できる非常にやりがいのある業務です。
・電子光学系、ステージ動作、排気系、高電圧制御などユニット単位の最適化テーマに腰を据えて取り組めます。自分がモデル化し最適化した内容が実機での動作や性能改善として可視化され、製品の品質に直結する達成感が感じられる点が魅力です。
・コツコツ継続して深く考える力、論理的思考、仮説と検証をていねいに積み重ねる姿勢が、そのまま成果につながります。数式・データ・シミュレーションが得意な方は、その強みを活かすことができるポジションです。

【職場環境・働き方】
・在宅勤務制度やフレックス勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
・グループ内に特例子会社「日立ハイテクサポート」があり、専門職による定期面談や上司へのフォローなど、安心して働いていただくための継続的なサポートがあります。

◇ ◆精神・発達障がいがある人財を積極採用◆ ◇
日立ハイテクでは、働く環境の調整やコミュ二ケーション上の配慮など、脳多様性について一定の配慮を必要としている方を積極採用しています。

■募集の背景
事業の成長には、事業の根幹であるものづくりを支える技術者をさらに多く採用する必要があります。より多様な人財を採用する機会として「ニューロダイバーシティ推進プロジェクト」を立ち上げ、採用活動を行っています。詳細は以下ウェブ記事をご確認ください。
https://www.kaien-lab.com/job-interview/hitachi-hightech/