求人要項
【日立製作所】グローバルの先端技術を活用しDX推進を支援するスタッフ
株式会社 日立製作所
DXデリバリ推進本部にて、組織運営のための事務業務・サポート業務をお任せいたします。※ ご経験や知識に応じてお任せするお仕事の範囲はご相談させて頂きます
【職務詳細】
<必須>
・資料作成支援(英語・日本語)
・組織の運営サポート(予算取りまとめ等)
入社当初は出社が基本となりますが、業務に慣れてきたらリモート勤務もご相談させていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリング案件のプロジェクトマネージャーとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら進めるデジタルトランスフォーメーション案件を推進する組織です。
複数国にまたがる多様な文化を背景とし、新たな価値を顧客へ届けることを目標にプロジェクトに携わることができます。
【働き方】
- 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程度
- グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあり、時差を考慮した勤務時間となる可能性があります。
【応募方法】
以下4つの書類を全てPDFにてアップロードをお願いいたします。アップロードが完了しましたらお知らせください。
①写真付き履歴書(ご連絡可能なメールアドレスを必ず記入してください)
②職務経歴書 ※ご自身のスキル(ご経験がある方は経験業務も記載)を記入してください。
③障害者手帳のコピー
④ご自身の障害についての資料(1.診断名、手帳種類と等級、2.診断に至った経緯、3.特性、4.特性についての対策や心掛けていること、5.当社への配慮事項 を必ずご記入ください。)
※本求人は選考プロセスの一部をKaienが代行します
※求人に関するお問い合わせは、マイナーリーグより求人にご応募の上、マイナーリーグ上でご質問いただきますようお願いいたします。
求人内容
組織運営のための事務業務・サポート業務
※ ご経験や知識に応じてお任せするお仕事の範囲はご相談させて頂きます
【職務詳細】
<必須>
・資料作成支援(英語・日本語)
・組織の運営サポート(予算取りまとめ等)
基本給 3,700,000円 ~8,000,000円
※年間平均賞与額:基本給約6.5ヵ月分(2025年実績)
賃金改定:年1回(6月)
●基本的なPCスキル
・Excel:基本的な関数使用
・PPT:資料作成
●日本語と英語によるコミュニケーション能力
・TOEIC目安800点以上相当
・英語での議事録等作成経験
【歓迎条件】
●システム開発経験
・プロジェクトマネージャの元でのプロジェクト管理経験
・アジャイル開発・クラウド開発経験
・IPA資格(応用情報技術者、プロジェクトマネージャ等)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【最終学歴】
大卒以上
JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩約3分
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
※1日の最低勤務時間なし
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
・年間休日126日(2026年度)
・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
・その他休暇制度(法定休暇除く)
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇* 等
(*)仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
加入保険:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク*制度に定める就業場所を含む)

